Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

20.02.2018

Jährlich fast 1 Milliarde unbezahlte Überstunden – Erleichtert das LAG Berlin-Brandenburg Arbeitnehmern die gerichtliche Durchsetzung der Überstundenabgeltung?

20.02.2018

DSGVO – Videoüberwachung von Arbeitnehmern

31.01.2018

DSGVO – Besteht Anpassungsbedarf bei Betriebsvereinbarungen?

29.01.2018

Schlusspfiff durch das BAG: Die Befristung von Profifußballern ist rechtmäßig.

22.01.2018

Aufgeschoben ist nicht aufgehoben – Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub können noch Jahre später bestehen

30.11.2017

Rückkehr in die Vollzeit? – In der Praxis derzeit nur schwer durchsetzbar

13.11.2017

Der „Querulantenwahn“ – Ein Ende des AGG-Hoppings?

27.10.2017

Eine beiderseitige Kündigungsfrist von drei Jahren stellt eine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers dar

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04.10.2017

Weiterleitung von E-Mails mit firmeninternen Daten an privaten E-Mail Account – Grund für eine außerordentliche Kündigung?

02.10.2017

Geheim ist nur, was den Namen auch verdient – über Grenzen der Geheimhaltung von mitbestimmten unternehmerischen Planungen

20.09.2017

EUGH C-174/16: (Keine) böse Überraschung nach Ende der Elternzeit

Upcoming Events

05.12.2024

Abendforum Arbeitsrecht: Und plötzlich ist alles ganz anders – die Änderung von Arbeitsbedingungen im laufenden Arbeitsverhältnis

International

29.11.2024

France: The Statute of Limitation in Claiming of Being a Victim, for Reporting Bullying, Sexual Harassment is 5 Years