Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

26.08.2019

Neulich…im Büro

24.08.2019

Wie funktioniert eigentlich….eine Abmahnung?

23.08.2019

Mythen des Arbeitsrechts…nur schriftliche Arbeitsverträge sind wirksam

22.08.2019

Neulich…im Arbeitsgericht

21.08.2019

Schutz von Know-how – Handlungsbedarf für Arbeitgeber?

20.08.2019

Wie funktioniert eigentlich…eine verhaltensbedingte Kündigung?

14.08.2019

Fachkräfte gesucht – Wird es leichter ausländische Fachkräfte einzustellen?

13.08.2019

Wie funktioniert eigentlich…die Berechnung der Betriebszugehörigkeit

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12.08.2019

Neues aus dem Datenschutz…Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten – Zweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EU

03.08.2019

Mythen des Arbeitsrechts…Arbeitsverträge nach Betriebsübergang

01.07.2019

Betriebsratswahlen 2018 – BAG lockert überraschend Neutralitätspflicht für Arbeitgeber

Upcoming Events

05.12.2024

Abendforum Arbeitsrecht: Und plötzlich ist alles ganz anders – die Änderung von Arbeitsbedingungen im laufenden Arbeitsverhältnis

International

29.11.2024

France: The Statute of Limitation in Claiming of Being a Victim, for Reporting Bullying, Sexual Harassment is 5 Years