Die Practice Group Restructuring berät Unternehmen bei der arbeitsrechtlichen Planung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten.
Die Beratung beginnt mit der Vorbereitungs- und Planungsphase. Entscheidend ist, dass eine betriebswirtschaftlich konzipierte Restrukturierungsentscheidung in eine arbeitsrechtlich tragfähige unternehmerische Entscheidung übersetzt wird, damit sie möglichen Verhandlungen mit dem Betriebsrat im Rahmen eines Interessenausgleichsverfahrens und späteren Kündigungsschutzprozessen standhält. Hierfür hat PWWL ein Mustertemplate entwickelt und unterstützt das Management bei der Erstellung und Konzeptionierung der unternehmerischen Entscheidung.
In der Umsetzungsphase unterstützt PWWL bei den Verhandlungen mit dem Betriebsrat im Rahmen eines Interessenausgleichsverfahrens und bei der Aufstellung eines Sozialplans. PWWL hat ein Tool entwickelt, um die Sozialplankosten nachhaltig zu senken. Mit Hilfe dieses Tools kann anhand von Arbeitsmarktstatistiken der zu erwartende wirtschaftliche Nachteil beziffert werden. Dies führt in aller Regel zu einer substanziellen Absenkung des Sozialplanvolumens.
Parallel unterstützen wir auch bei der Optimierung der Sozialauswahl oder der Anwendung rechtlicher Instrumente zu einem von einer Sozialauswahl abweichenden Personalabbau, um den von Unternehmen gewünschten Personalabbau zu realisieren. In der weiteren Umsetzungsphase unterstützen wir bei der Erstellung der Massenentlassungsanzeige sowie bei der Durchführung etwaiger Kündigungsschutzprozesse mit Arbeitnehmern, die gegen eine Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses vorgehen.
PWWL hat umfassende Erfahrung bei der arbeitsrechtlichen Begleitung von Restrukturierungsprojekten und berät Sie bei allen Schritten auf höchstem Niveau. Zudem verfügt PWWL mit derzeit über 60 Berufsträger:innen an 6 Standorten in Deutschland auch über ausreichend Personalkapazitäten, um Projekte in jedem Umfang zeitnah umsetzen zu können. Wir arbeiten regelmäßig mit Transfergesellschaften, Interim-Personalmanagern, Insolvenzverwaltern und -rechtlern sowie Restrukturierungsberatern zusammen und können im Rahmen eines Restrukturierungsprojekts alle erforderlichen Kontakte herstellen und so ein schlagkräftiges Team aufstellen.
Unser Team: Thomas Wahlig, Dr. Jochen Keilich, Dr. Falko Daub, Verena Braeckeler-Kogel, Dr. Alexander Lorenz, Marijke van der Most, Dr. Eva Trost, Dr. Juliane Schwarz, Dr. Constanze Mercedes Merkelbach-Scholtka, Kristina Schilder, Stefanie Götz-Dertinger, Iva Martchev, Karsten Keller
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