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  • Überdurchschnittlich kompetent, hoch professionell, sehr erfahren, sehr zuverlässiger Geschäftspartner

    JUVE
  • Extrem stark im Insolvenzarbeitsrecht

    JUVE
  • Effiziente, unaufgeregte professionelle Arbeitsweise mit großem Fachwissen, ohne sich in Details zu verlieren

    Legal 500
  • Das hohe Maß an Professionalität in fachlicher und methodischer Kompetenz, Ausdauer und Ruhe, mit der Herr Lorenz agiert, ist beeindruckend und ermuntert stark zu auch zukünftiger Zusammenarbeit.

    Legal 500

Partner
lorenz@pwwl.de
+49 (0) 69 34 87 63 9-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Alexander Lorenz umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei Restrukturierungen und Umorganisationen von Unternehmen inklusive Insolvenzarbeitsrecht und der Entwicklung moderner Beschäftigungs- und Vergütungssysteme. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht, Recht der europäischen Betriebsräte und Tarifrecht.

Dr. Alexander Lorenz referiert regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen auf Fachtagungen für Personalmanagement bei der Quadriga Hochschule, DeutscheAnwaltAkademie und Retencon AG.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Frankfurt am Main

  • Vita

    1992-1995
    Ausbildung zum Bankkaufmann

    1995-1999      
    Studium der Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt a. M. und der Justus-Liebig-Universität in Gießen

    2000-2003       
    Dissertation zum Thema „Der Entgeltanspruch nach § 1155 ABGB im Arbeitskampf in rechtsvergleichender Betrachtung“ an der Leopold-Franzens-Universität zu Innsbruck

    2003-2005       
    Rechtsreferendar beim Landgericht Wiesbaden

    2005                     
    Secondment zur WestLB AG, London Branch

    2005
    Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

    2005-2008       
    Rechtsanwalt bei Faegre & Benson LLP, Frankfurt am Main

    2008–2010      
    Corporate Counsel Labor & Employment EMEA bei Avaya Deutschland GmbH

    2010-2011       
    Rechtsanwalt bei Squire, Sanders & Dempsey (US) LLP, Frankfurt am Main

    2011-2019       
    Partner und Praxisgruppenleiter Arbeitsrecht bei Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Frankfurt am Main

    2019            
    Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Frankfurt

  • Publikationen

    Arbeit 4.0 aktiv gestalten – Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung, Co-Autor, Springer 2018, S. 47 f.

    Compliance: Arbeitsrecht und Datenschutz: Internal Investigations, Arbeit und Arbeitsrecht, 05/2015, S. 276 f.

    Geschäfts-E-Mail: Was Arbeitnehmer dürfen und worauf Arbeitgeber achten müssen, impulse.de, 11/2013

    Was Arbeitgeber bei Mutterschutz und Elternzeit beachten müssen, impulse.de, 08/2013

    zu allen Publikationen
  • Auszeichnungen / Aktivitäten

    • Regelmäßiger Referent auf Fachtagungen für Personalmanagement bei der Quadriga Hochschule, TüV Nord Akademie und Retencon AG
    • Gelistet von Best Lawyers seit 2021 als einer der in Deutschland empfohlenen Arbeitsrechtsspezialisten

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Das Tätigkeitsgebiet von Dr. Alexander Lorenz umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis liegen insbesondere bei Restrukturierungen und Umorganisationen von Unternehmen inklusive Insolvenzarbeitsrecht und der Entwicklung moderner Beschäftigungs- und Vergütungssysteme. Daneben verfügt er über besondere Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht, Recht der europäischen Betriebsräte und Tarifrecht.

Dr. Alexander Lorenz referiert regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen auf Fachtagungen für Personalmanagement bei der Quadriga Hochschule, DeutscheAnwaltAkademie und Retencon AG.

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Vita

1992-1995
Ausbildung zum Bankkaufmann

1995-1999      
Studium der Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt a. M. und der Justus-Liebig-Universität in Gießen

2000-2003       
Dissertation zum Thema „Der Entgeltanspruch nach § 1155 ABGB im Arbeitskampf in rechtsvergleichender Betrachtung“ an der Leopold-Franzens-Universität zu Innsbruck

2003-2005       
Rechtsreferendar beim Landgericht Wiesbaden

2005                     
Secondment zur WestLB AG, London Branch

2005
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2005-2008       
Rechtsanwalt bei Faegre & Benson LLP, Frankfurt am Main

2008–2010      
Corporate Counsel Labor & Employment EMEA bei Avaya Deutschland GmbH

2010-2011       
Rechtsanwalt bei Squire, Sanders & Dempsey (US) LLP, Frankfurt am Main

2011-2019       
Partner und Praxisgruppenleiter Arbeitsrecht bei Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Frankfurt am Main

2019            
Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Frankfurt