KI verändert das Arbeitsrecht.
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Einblicke, Trends und Perspektiven zur Zukunft des Arbeitsrechts im Zeitalter von KI.
✓ Aktuelle Entwicklungen
✓ Praxisnahe Einordnung
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Associated Partnerin
schilder@pwwl.de
+49 (0) 221 47 67 10-0
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Kristina Schilder berät nationale und internationale Konzerne, Unternehmen, Start-ups und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht. Dies beinhaltet die Beratung bei der Implementierung und Optimierung von Compliance-Management-Systemen, die Begleitung behördlicher Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen und die Verteidigung von Unternehmen, Organen und verantwortlichen Personen gegen Geldbußen, Verfall und Einziehung, insbesondere im Arbeitszeitrecht und Fahrpersonalrecht. Zudem koordiniert und begleitet Kristina Schilder interne Untersuchungen, etwa bei Vorwürfen von Mobbing, Diskriminierung und (sexueller) Belästigung.

Kristina Schilder verfügt über langjährige Erfahrung im Zusammenhang mit Unternehmensrestrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen, in der Gestaltung und Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und in der Prozessvertretung. Darüber hinaus berät und vertritt sie Geschäftsführer:innen und Führungskräfte bei Vertragsverhandlungen und in Exit-Situationen.

Kristina Schilder ist Co-Head der Practice Group Arbeitsschutz-, Arbeitssicherheits- und Arbeitszeitrecht, Mitglied der Practice Groups Start-ups und Restructuring, Diversity Beauftragte bei PWWL und Mitglied der Kommission Recht des Bundesverbands Mittelstand BVMW e. V.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Köln

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Kristina Schilder berät nationale und internationale Konzerne, Unternehmen, Start-ups und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht. Dies beinhaltet die Beratung bei der Implementierung und Optimierung von Compliance-Management-Systemen, die Begleitung behördlicher Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen und die Verteidigung von Unternehmen, Organen und verantwortlichen Personen gegen Geldbußen, Verfall und Einziehung, insbesondere im Arbeitszeitrecht und Fahrpersonalrecht. Zudem koordiniert und begleitet Kristina Schilder interne Untersuchungen, etwa bei Vorwürfen von Mobbing, Diskriminierung und (sexueller) Belästigung.

Kristina Schilder verfügt über langjährige Erfahrung im Zusammenhang mit Unternehmensrestrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen, in der Gestaltung und Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und in der Prozessvertretung. Darüber hinaus berät und vertritt sie Geschäftsführer:innen und Führungskräfte bei Vertragsverhandlungen und in Exit-Situationen.

Kristina Schilder ist Co-Head der Practice Group Arbeitsschutz-, Arbeitssicherheits- und Arbeitszeitrecht, Mitglied der Practice Groups Start-ups und Restructuring, Diversity Beauftragte bei PWWL und Mitglied der Kommission Recht des Bundesverbands Mittelstand BVMW e. V.

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Vita

1993-1998
Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster

1999-2001
Referendariat in Köln und San Francisco, USA

2001
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2001 – 2004
Rechtsanwältin bei ARCON Rechtsanwälte Schmidt-Sibeth, Heisse, Weisskopf, Kursawe, Köln

2004 – 2007
Rechtsanwältin und Managing Associate bei avocado rechtsanwälte, Köln

2008
Fachanwältin für Arbeitsrecht

2008 – 2016
Salary Partnerin bei avocado rechtsanwälte, Köln

2017-2022
Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) bei kölnmetall Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e. V., Köln

2022
Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law, Köln

2025
Associated Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, Köln