Dr. Jochen Keilich berät Unternehmen zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere bei Umstrukturierungen, Personalabbaumaßnahmen, Betriebsübergängen sowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Dr. Jochen Keilich hat besondere Erfahrung bei der Beratung von Arbeitgebern im Gesundheitsbereich, im Personalvertretungsrecht sowie bei Privatisierungen. Er vertritt Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Anstellungsverträge und bei dem Wechsel ihrer Anstellung. Einen weiteren Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet der Bereich der HR-Compliance. Er ist zertifizierter Compliance Officer und berät Unternehmen bei Compliance Audits, Internal Investigations und der Einführung von sonstigen Compliance Maßnahmen wie bspw. Whistleblower/Hinweisgebersystemen.
Dr. Jochen Keilich referiert regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen beispielsweise als Dozent beim Management Circle und dem Deutschen Anwalt Institut und bei der Fachanwaltsausbildung bei der Deutschen Anwaltakademie. Er ist Mitglied der Deutsch-Britischen Juristenvereinigung, der European Labour Lawyers Association und dem Deutschen Anwaltverein. Dr. Keilich ist einer der in Deutschland führenden Arbeitsrechtsspezialisten.
Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!
Dr. Jochen Keilich, LL.M. (Exeter)
-
Erstklassige Betreuung, schnelle u. kostengünstige Erledigung von Klageverfahren sowie pragmatisch, Begleitung von Betriebsübergängen
JUVE -
Experte bei Restrukturierungen
JUVE -
Jochen Keilich erlebe ich als hochengagiert, kompetent, flexibel und präzise.
Legal 500
Partner
keilich@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0
vCard
-
Vita
geboren in Calw
1994-1999
Studium der Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main1999-2000
Studium an der University of Exeter, LL.M. European Legal Studies2003
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft2002-2003
Freshfields Bruckhaus Deringer, Frankfurt am Main2004
Dissertation bei Prof. Dr. Manfred Weiss an der Universität Frankfurt am Main zum rechtsvergleichenden Thema: „Die Auswirkung der Grundrechte/Menschenrechte für das Arbeitsrecht in Deutschland und England.“2003-2011
Rechtsanwalt, seit 2009 Partner bei Beiten Burkhardt, Hamburg und Berlin2007
Fachanwalt für Arbeitsrecht2011
Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Berlin2022
Compliance Officer (PersCert TÜV) -
Publikationen
Wer freigestellt ist, kann keine Leistungsprämie bekommen, (Urteilsbesprechung), Legal Tribune Online (LTO), 01/2020
Home-Office und Mobile Working, Schnellinformation für Personalmanagement und Arbeitsrecht, 2020
Das Coronavirus und das Arbeitsrecht, Schnellinformation für Personalmanagement und Arbeitsrecht, 2020
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold – Eine Übersicht über die Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten im Arbeitsrecht, Schnellinformation für Personalmanagement und Arbeitsrecht, 2019
-
Auszeichnungen / Aktivitäten
- Ausgezeichnet seit 2015 von JUVE als einer der häufig empfohlenen Rechtsanwälte im Arbeitsrecht
- Ausgezeichnet seit 2016 von Legal 500 als einer der empfohlenen Arbeitsrechtsanwälte
- Ausgezeichnet 2017 im Arbeitsrechtler-Ranking der Wirtschaftswoche als einer der 45 besten Arbeitsrechtler in Deutschland
- JUVE „Führende Berater im Arbeitsrecht (bis 50 Jahre)“ in Deutschland (einer von 21 insgesamt)
- Gelistet von Best Lawyers seit 2020 als einer der in Deutschland empfohlenen Arbeitsrechtsspezialisten
- Dozent bei Juristischen Fachseminaren, Fachanwaltsfortbildung: „Straftaten am Arbeitsplatz“ und „HR-Compliance Schnittstellen Arbeitsrecht, Strafrecht und Datenschutz“
- Dozent für Management Circle AG: „Arbeitsrechtliche Aspekte für GmbH-Geschäftsführer“
- Dozent bei Arbeit und Arbeitsrecht: „Betriebsratsarbeit aus Arbeitgebersicht“
Dr. Jochen Keilich, LL.M. (Exeter)
Partner
keilich@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0
Dr. Jochen Keilich berät Unternehmen zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere bei Umstrukturierungen, Personalabbaumaßnahmen, Betriebsübergängen sowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Dr. Jochen Keilich hat besondere Erfahrung bei der Beratung von Arbeitgebern im Gesundheitsbereich, im Personalvertretungsrecht sowie bei Privatisierungen. Er vertritt Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Anstellungsverträge und bei dem Wechsel ihrer Anstellung. Einen weiteren Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet der Bereich der HR-Compliance. Er ist zertifizierter Compliance Officer und berät Unternehmen bei Compliance Audits, Internal Investigations und der Einführung von sonstigen Compliance Maßnahmen wie bspw. Whistleblower/Hinweisgebersystemen.
Dr. Jochen Keilich referiert regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen beispielsweise als Dozent beim Management Circle und dem Deutschen Anwalt Institut und bei der Fachanwaltsausbildung bei der Deutschen Anwaltakademie. Er ist Mitglied der Deutsch-Britischen Juristenvereinigung, der European Labour Lawyers Association und dem Deutschen Anwaltverein. Dr. Keilich ist einer der in Deutschland führenden Arbeitsrechtsspezialisten.
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Erstklassige Betreuung, schnelle u. kostengünstige Erledigung von Klageverfahren sowie pragmatisch, Begleitung von Betriebsübergängen
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Experte bei Restrukturierungen
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Jochen Keilich erlebe ich als hochengagiert, kompetent, flexibel und präzise.
Legal 500
Vita
geboren in Calw
1994-1999
Studium der Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
1999-2000
Studium an der University of Exeter, LL.M. European Legal Studies
2003
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
2002-2003
Freshfields Bruckhaus Deringer, Frankfurt am Main
2004
Dissertation bei Prof. Dr. Manfred Weiss an der Universität Frankfurt am Main zum rechtsvergleichenden Thema: „Die Auswirkung der Grundrechte/Menschenrechte für das Arbeitsrecht in Deutschland und England.“
2003-2011
Rechtsanwalt, seit 2009 Partner bei Beiten Burkhardt, Hamburg und Berlin
2007
Fachanwalt für Arbeitsrecht
2011
Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, Berlin
2022
Compliance Officer (PersCert TÜV)