Aktuelles zum Arbeitsrecht im Blog | Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

21.08.2019

Schutz von Know-how – Handlungsbedarf für Arbeitgeber?

20.08.2019

Wie funktioniert eigentlich…eine verhaltensbedingte Kündigung?

14.08.2019

Fachkräfte gesucht – Wird es leichter ausländische Fachkräfte einzustellen?

13.08.2019

Wie funktioniert eigentlich…die Berechnung der Betriebszugehörigkeit

12.08.2019

Neues aus dem Datenschutz…Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten – Zweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EU

03.08.2019

Mythen des Arbeitsrechts…Arbeitsverträge nach Betriebsübergang

01.07.2019

Betriebsratswahlen 2018 – BAG lockert überraschend Neutralitätspflicht für Arbeitgeber

14.05.2019

Die EU-Mitgliedstaaten müssen zukünftig Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung verpflichten – Ist damit Vertrauensarbeitszeit am Ende?

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08.04.2019

Ist Reisezeit auch Arbeitszeit?

18.03.2019

Whistleblowing – immer neue Fragen zu einem alten Thema

28.02.2019

Austausch personenbezogener Daten mit Japan – erleichterte Voraussetzungen

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30.09.2026

OFCCP eliminates disability self-ID requirement and 7% utilisation goal for affirmative action plans