Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

15.05.2018

BAG, Urteil vom 20.02.2018 – 3 AZR 43/17

14.05.2018

Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Klappe, die 2.

17.04.2018

Sind Vorgaben zur Konfession von Bewerbern zulässig?

16.04.2018

Können GmbH-Geschäftsführer je Kündigungsschutz genießen?

26.03.2018

Welcher Arbeitsplatz gefährdet Schwangere? Reformiertes Mutterschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber seit 1. Januar 2018 zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung für jede Tätigkeit

01.03.2018

EuGH: Rentner dürfen befristet beschäftigt werden

20.02.2018

„Wenn Du geschwiegen hättest, wärest Du ein Philosoph geblieben“ – oder wie durch ein unbedachtes Wort die Karenzentschädigung abhanden kommen kann.

20.02.2018

Jährlich fast 1 Milliarde unbezahlte Überstunden – Erleichtert das LAG Berlin-Brandenburg Arbeitnehmern die gerichtliche Durchsetzung der Überstundenabgeltung?

20.02.2018

DSGVO – Videoüberwachung von Arbeitnehmern

31.01.2018

DSGVO – Besteht Anpassungsbedarf bei Betriebsvereinbarungen?

29.01.2018

Schlusspfiff durch das BAG: Die Befristung von Profifußballern ist rechtmäßig.

Upcoming Events

International

24.06.2024

USA: EEOC Enforcement Guidance on Workplace Harassment: Liability

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24.06.2024

USA: White House Publishes Steps to Protect Workers from the Risks of AI

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