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Einblicke, Trends und Perspektiven zur Zukunft des Arbeitsrechts im Zeitalter von KI.
✓ Aktuelle Entwicklungen
✓ Praxisnahe Einordnung
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Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

12.10.2023

Neues zum Urlaubsrecht: Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen

05.10.2023

Hausverbot für Betriebsratsvorsitzenden nicht ohne Antrag bei Gericht

29.09.2023

Das Betriebsratsmandat und die Identität des Betriebs: Ein Rechtsstreit in der Modewelt

25.09.2023

Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot

06.09.2023

„Risiken und Nebenwirkungen der Fiktionsbescheinigung“ – Die aktuelle Verwaltungspraxis von Ausländerbehörden auf dem Prüfstand

23.08.2023

Urlaub zu Ende – das Fernweh bleibt!

17.08.2023

Augen auf bei endgehaltsbezogenen Versorgungszusagen im Rahmen eines Betriebsübergangs

14.07.2023

Das Ende der Unwirksamkeitsfolge bei Fehlern im Konsultations bzw. Massenentlassungsverfahren? (Rs. C-123/22)

01.06.2023

Equal Pay bei Arbeitnehmerüberlassung? Nein, aber….

23.05.2023

Kürzung der Sozialplanabfindung für rentennahe Jahrgänge zulässig – (kein) Grund zur Freude für Arbeitgeber?

22.05.2023

Schmerzensgeld wegen Datenschutzverstößen? (EuGH, Urteil vom 4. Mai 2023 – Rs. C-300/21)

Upcoming Events

International

28.07.2026

EU Pay Transparency: Member States Near Transposition Finish Line

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15.07.2026

Turkey: The Upper Limit for Severance Payment has been Increased

  Terms of Termination Ban and Unilateral Unpaid Leave have been Extended in light of ongoing COVID-19 crisis Termination ban and unilateral unpaid leave came into force for the first time with the Law on Minimising the Impacts of the New Coronavirus (COVID-19) Outbreak on Economic and Social Life and the Amendment of Certain Laws […]

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