Aktuelles zum Arbeitsrecht im Blog | Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

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Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

05.03.2024

AGG-Hopping – Das Geschäftsmodell 2.0

20.02.2024

GmbH-Fremdgeschäftsführer: Zwischen Meetings und Meeresbrise – warum auch Organe laut BAG Anspruch auf Erholung haben können…

05.02.2024

Neues zur Massenentlassungsanzeige: Das Vorabentscheidungsersuchen des 2. Senats des Bundesarbeitsgerichts – Ein Schritt zurück oder Anlauf zum großen Sprung?

31.01.2024

Die Meinungsfreiheit und das Arbeitsrecht – Zur Auflösung des Spannungsverhältnisses zwischen der Freiheit der Meinungsäußerung und der Pflicht zur Rücksichtnahme auf den Arbeitgeber in Zeiten polarisierender Krisen

22.01.2024

Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankung – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden

15.01.2024

Meet your lawyer: Julian Hartfill

12.01.2024

Bahnfahren als Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz?

20.12.2023

40 Jahre Volkszählungsurteil, eine Gratulation an das Recht auf informationelle Selbstbestimmung!

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18.12.2023

BAG festigt Rechtsprechung zur Berücksichtigung des Teilzeitfaktors bei endgehaltsbezogenen Versorgungszusagen

14.12.2023

Das Wunder der Weihnacht: Zwei Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts sorgen für Aufsehen!

11.12.2023

Neues Jahr, neues Glück – Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen im Jahr 2024!

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30.09.2026

OFCCP eliminates disability self-ID requirement and 7% utilisation goal for affirmative action plans