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Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

03.08.2026

Kündigung, Freistellung, Dienstwagen-Entzug: BAG zieht neue Grenzen

29.07.2026

Achtung Kontrolle: Arbeitszeiterfassung im Fokus der Aufsichtsbehörden

23.07.2026

Kündigungsschutz für Spitzenverdiener vor dem Umbruch? Bald kein Kündigungsschutz mehr für Führungskräfte?

15.07.2026

LAG Düsseldorf: Keine AGG-Entschädigung bei konsequenter Durchführung eines benachteiligungsfreien Bewerbungsverfahrens

14.07.2026

Betriebsrat & Recht: Steuerfreie Zuschläge und Steuernachteilsausgleich bei Betriebsratsmitgliedern – drei Fallgruppen und ihre rechtlichen Grenzen

03.07.2026

Betriebsrat & Recht: Rentenbrücken statt Abfindungen – warum Unternehmen bei rentennahen Mitarbeitenden umdenken müssen

02.07.2026

Die Bundesregierung zeigt endlich Mut – Ein Programm für Aufschwung und Beschäftigung

02.07.2026

Rechtsprechung im Fokus mit Dr. Eva Trost

22.06.2026

Urlaub gewähren und ablehnen: Rechtssicher handeln trotz einstweiligem Rechtsschutz

17.06.2026

Neue Schwellenwerte, Digitalisierung und erweiterte Qualifikationsprofile: Die Anpassung des DGUV Vorschrift 2 zum 1. Januar 2026

08.06.2026

EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab dem 8. Juni 2026: Was gilt auch ohne deutsches Umsetzungsgesetz?

Upcoming Events

International

28.07.2026

EU Pay Transparency: Member States Near Transposition Finish Line

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15.07.2026

Turkey: The Upper Limit for Severance Payment has been Increased

  Terms of Termination Ban and Unilateral Unpaid Leave have been Extended in light of ongoing COVID-19 crisis Termination ban and unilateral unpaid leave came into force for the first time with the Law on Minimising the Impacts of the New Coronavirus (COVID-19) Outbreak on Economic and Social Life and the Amendment of Certain Laws […]

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