Aktuelles zum Arbeitsrecht im Blog | Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

20.06.2017

Müssen sie oder müssen sie nicht?

15.05.2017

Statusänderung im „XING-Profil“ als Konkurrenztätigkeit?

03.05.2017

Schwere Adipositas eine Behinderung im Sinne des AGG?

25.04.2017

Neuregelung zur Sozialversicherungspflicht für Notärztinnen und Notärzte im Rettungsdienst

18.04.2017

Prozessuale Verwertung von Aufnahmen aus verdeckter Videoüberwachung?

04.04.2017

Datenschutz-Grundverordnung – Einwilligung in die Datenverarbeitung auf dem Prüfstand

04.04.2017

Vergütungspflicht von Umkleidezeiten

03.04.2017

„Prognosen sind schwierig, vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen“ (Mark Twain)

Popular tags

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28.03.2017

Sperrzeit und „personenbedingte“ Aufhebungsverträge

11.02.2017

Wegen Kindesmissbrauch vorbestraft – rechtfertigt das eine Druckkündigung?

07.03.2015

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26.10.2026

Philippines: Modelling good-faith redundancy: Supreme Court upholds CCEAP’s Redundancy Programme in Coca-Cola Europacific Aboitiz Philippines, Inc. vs. Osongco, Jr., et al.