Aktuelles zum Arbeitsrecht im Blog | Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

26.02.2020

Anspruch auf Raucherpausen?

24.02.2020

Haftung des Arbeitgebers bei falschen Auskünften und Informationen?

21.02.2020

Neues aus dem Datenschutz: DSGVO – einmal verstoßen – zweimal gezahlt?

18.02.2020

Wie funktioniert eigentlich… ein Sozialplan? Teil III

12.02.2020

Neulich… beim Nachsinnen über die Relevanz von Störungen

07.02.2020

Strukturwandel in den Industriebranchen – Koppelung der Verlängerung von Kurzarbeitergeld an Weiterbildungsmaßnahmen

05.02.2020

Überfülltes E-Mail-Postfach schützt öffentlichen Arbeitgeber nicht vor Benachteiligungsvorwurf

04.02.2020

Arbeitsrecht und Pandemie

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31.01.2020

Neues aus dem Datenschutz: Tatsächlich Brexit – was gilt nach dem 31. Januar 2020?

30.01.2020

Der Antrag reicht nicht – Pflicht des Arbeitgebers zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung setzt behördliche Festellung der Schwerbehinderung/Gleichstellung voraus

28.01.2020

Was 2020 schon kam und was noch kommen wird

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30.09.2026

OFCCP eliminates disability self-ID requirement and 7% utilisation goal for affirmative action plans