Aktuelles zum Arbeitsrecht im Blog | Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

25.03.2022

Faires Verhandeln von Aufhebungsverträgen: Angebot kann auch nur zur sofortigen Annahme vorgelegt werden

24.03.2022

Teil 1: Das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO

28.02.2022

Arbeitgeberfürsorgepflicht und Handlungsoptionen für Arbeitgeber während der Ukraine-Krise

22.02.2022

Wann ist ein erneutes betriebliches Eingliederungsmanagement erforderlich?

10.02.2022

Arbeitsschutz im Homeoffice, bei mobiler Arbeit und bei Telearbeit: Was gilt im welchem Fall?

03.02.2022

“Einrichtungsbezogene Impfpflicht” – ein zahnloser Papiertiger?

25.01.2022

Verhaltensbedingte Kündigung wegen verweigerter Corona-Schnelltests

18.01.2022

Ausblick auf das Datenschutzjahr 2022

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17.01.2022

Betriebsratswahlen: Änderungen der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz

12.01.2022

Kopfgeldjäger unterwegs – Bug Bounties im Arbeitsverhältnis

10.01.2022

Das ist neu im Jahr 2022: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen in diesem Jahr

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30.09.2026

OFCCP eliminates disability self-ID requirement and 7% utilisation goal for affirmative action plans