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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…
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Ihr PWWL-Redaktionsteam
03.12.2019
Neues aus der Practice Group Restructuring Die Untergrenze des Sozialplanvolumens Wir haben uns im ersten Beitrag dieser Reihe mit allgemeinen Fragen des [...]
22.11.2019
Neues aus der Practice Group Restructuring Gemäß Urteil des BAG vom 20. November 2019 (Az.: 5 AZR 578/18) erfüllt eine Freistellung den Anspruch des Ar [...]
20.11.2019
Das Bundesarbeitsgericht hat am 19. November 2019 (Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts 39/19, 7 AZR 582/17) im Rahmen einer Befristungskontrollklage [...]
19.11.2019
Neues aus der Practice Group Restructuring Der Arbeitgeber hat auf der Grundlage eines Strukturtarifvertrages mit der IG Metall gemeinsam mit anderen [...]
29.10.2019
Bei Zügen, die in Richtung Süden fahren, ist es ein Nachteil, im Süden der Stadt zu leben. Der am Hauptbahnhof in Berlin eingesetzte Zug Richtung München hält u [...]
17.10.2019
Neues aus der Practice Group Restructuring Der Sozialplan im Allgemeinen In dieser Beitragsreihe beschäftigen wir uns mit allen rechtlichen und [...]
10.09.2019
Neues aus der Practice Group Restructuring Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 entschieden, dass die nach § 17 Abs. 1 KSchG er [...]
09.09.2019
Darf man eigentlich auf einen Selbstmörder böse sein? Googelt man diese Frage, wird man direkt in eine äußerst kontroverse ethische und moralphilosophische Dis [...]
13.08.2019
Neues aus der Practice Group Restructuring Die Betriebszugehörigkeit eines Arbeitnehmers ist für zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen von entscheidender B [...]
01.07.2019
Der Arbeitgeber ist unzufrieden mit dem Betriebsrat. Er meint, der Betriebsrat agiere nicht zum Wohle des Unternehmens, sondern schade diesem. Er möchte [...]
14.05.2019
Der Europäische Gerichtshof entschied heute in einem mit Spannung erwarteten Urteil in einem spanischen Fall, dass die Arbeitszeitrichtlinie und die [...]