Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

02.05.2023

Bußgelder gegen Unternehmen wegen Datenschutzverstößen zulässig?

21.04.2023

Der Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung: Vom BMAS nichts Neues.

05.04.2023

EuGH, Urteil vom 30. März 2023 – Rs. C-34/21 – Muss der Beschäftigtendatenschutz in Deutschland neu erfunden werden?

06.03.2023

Der EuGH zur täglichen Ruhezeit

23.02.2023

Recht auf Unerreichbarkeit in der Freizeit

22.02.2023

Wie die Arbeit so der Lohn? Kommt (nicht) auf das Geschlecht an!

16.02.2023

Zulässigkeit und Grenzen der Herausnahme zweckbefristet Beschäftigter aus dem Geltungsbereich eines Sozialplans

07.02.2023

Betriebsbedingte Änderungskündigung während Mutterschutz bzw. Elternzeit

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26.01.2023

Neue Rechtsprechung zur Begrenzung des Anspruchs auf Annahmeverzugslohn

23.01.2023

Geringfügig Beschäftigte sind keine Arbeitnehmenden II. Klasse – Lohngleichheit bei Teilzeit

06.01.2023

Schadenersatz bei bloßem Ärger über Datenschutzverstoß?

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21.11.2024

Cross-Border Remote Work: Growth Area to Continue Watching

30.10.2024

Sweden: Possible Unfavourable Treatment of Employees on Parental Leave