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Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Kein Zugang zum Arbeitsplatz ohne (negativen) Corona-Test?

Wer schon einmal einen COVID-19-Test gemacht hat, weiß, dass ein solcher durchaus unangenehm bis schmerzhaft in Rachen und Nase sein kann. Das Arbeitsgericht [...]

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Darf der Arbeitgeber Impfungen gegen das Coronavirus anordnen?

Die Zulassung erster Impfstoffe ist ein Lichtblick im Kampf gegen die COVID-19-Pandemie. Nachdem die Nachrichten von Biontech, Pfizer und Moderna Ende letzten [...]

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Neues aus dem Datenschutz: Datentransfer in die USA – Auswirkungen des Schrems-II Urteils des EuGH

Der EuGH hat am 16. Juli 2020 mit seiner Schrems-II Entscheidung (Rechtssache C-311/18) die Übermittlung personenbezogener Daten in die USA vor erhebliche [...]

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Corona-Massentests in Unternehmen

Fälle, in denen es zu einer Vielzahl von Infektionen mit dem sog. Corona-Virus (COVID-19) innerhalb eines Betriebes kommt, häufen sich. Im Depot eines P [...]

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Arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck zulässig?

Darf die Arbeitszeiterfassung mittels des Fingerabdrucks erfolgen? Damit hatte sich das Arbeitsgericht Berlin zu befassen (ArbG Berlin 16.10.2019 – 29 Ca 5 [...]

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Neues aus dem Datenschutz: Die DSGVO wird 2 Jahre alt…

Seit zwei Jahren, seit dem 25. Mai 2018 ist die DSGVO geltendes Recht in Deutschland und allen anderen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union. Wenig später e [...]

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BYOD in Zeiten von Pandemie

Insbesondere in aktuellen Zeiten von Pandemie wird immer mehr auf Home-Office umgestellt, um persönliche Kontakte zu vermeiden und eine Verbreitung des Virus [...]

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Tracking App für Mitarbeiter?

Im Zusammenhang mit der Diskussion über die richtigen Maßnahmen zur Eindämmung der Covid19 Pandemie wird immer wieder über die Einführung einer App gesprochen. [...]

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Haftung des Arbeitgebers bei falschen Auskünften und Informationen?

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 18. Februar 2020 (3 AZR 206/18) zur Haftung von Arbeitgebern für falsche Auskünfte und Informationen g [...]

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Neues aus dem Datenschutz: DSGVO – einmal verstoßen – zweimal gezahlt?

In unserem Blog haben wir verschiedentlich darüber berichtet, dass die europäischen Datenschutzbehörden immer häufiger Bußgelder wegen Verstößen gegen die DSGVO [...]

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Neues aus dem Datenschutz: Tatsächlich Brexit – was gilt nach dem 31. Januar 2020?

Mit Ablauf des heutigen Tages, dem 31. Januar 2020, wird das Vereinigte Königreich nach langem Hin und Her nun endgültig die Europäische Union verlassen. Was da [...]

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