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Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Neues aus dem Datenschutz: Anpassung BDSG – Kann der Datenschutzbeauftragte jetzt abberufen werden?

Anpassung des BDSG Am 26. November 2019 ist das Anpassungsgesetz zum BDSG in Kraft getreten. Damit ist das BDSG erstmals nach seinem Inkrafttreten am 25. Mai [...]

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“Nestbeschmutzer“ oder Held? – Whistleblower und der Versuch einer gesetzlichen Regelung

Verfolgt man heutzutage die Nachrichten, trifft man immer häufiger auf prominente Whistleblower, von Edward Snowden über Chelsea Manning bis zu Jeffrey Wigand. [...]

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Was bedeutet der Brexit für das Arbeitsrecht und den Datenschutz?

Vor über drei Jahren, am 23. Juni 2016, fand im Vereinigten Königreich das Referendum über den EU-Austritt statt. Es dauerte bis zum 29. März 2017 bis die bri [...]

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Neues aus dem Datenschutz…GDPR fines

According to the GDPR, supervisory authorities can impose significant fines in case of data breaches. They must be “effective, proportionate and dissuasive”. Th [...]

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Neues aus dem Datenschutz… Performance Tracking von Mitarbeitern zulässig?

Arbeitgeber müssen ständig Betriebsabläufe überprüfen und optimieren. In Branchen, bei denen die menschliche Arbeitskraft eine wichtige Rolle spielt, geht das e [...]

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Schutz von Know-how – Handlungsbedarf für Arbeitgeber?

Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz ist seit Ende April in Kraft. Wir hatten bereits im Oktober 2018 über das Gesetzgebungsverfahren informiert. Es ist daher an d [...]

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Neues aus dem Datenschutz…Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten – Zweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EU

Während nach der DSGVO ein Datenschutzbeauftragter unabhängig von der Zahl der Mitarbeiter nur dann bestellt werden muss, wenn die Kerntätigkeit des Ve [...]

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Whistleblowing – immer neue Fragen zu einem alten Thema

Panama Papers, die NSA-Affäre, oder der Facebook-Datenskandal –  nicht erst seit diesen Skandalen beschäftigt uns das Thema Whistleblower. Schon 2011 hat [...]

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Austausch personenbezogener Daten mit Japan – erleichterte Voraussetzungen

Seit dem 23. Januar 2019 ist die Übermittlung personenbezogener Daten nach Japan einfacher geworden. Bei der Übermittlung personenbezogener Daten in D [...]

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Brexit – (k)ein Ende in Sicht?

Das britische Parlament hat letzte Woche – vielleicht nicht ganz so überraschend – den Entwurf des Austritts- und Übergangsabkommens für einen „geo [...]

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Kürzung von Hinterbliebenenleistungen ab 10 Jahren Altersunterschied zulässig

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 entschieden, dass eine Versorgungsregelung, nach der die Hinterbliebenenversorgung [...]

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