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✓ Praxisnahe Einordnung
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Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

03.02.2022

“Einrichtungsbezogene Impfpflicht” – ein zahnloser Papiertiger?

25.01.2022

Verhaltensbedingte Kündigung wegen verweigerter Corona-Schnelltests

18.01.2022

Ausblick auf das Datenschutzjahr 2022

17.01.2022

Betriebsratswahlen: Änderungen der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz

12.01.2022

Kopfgeldjäger unterwegs – Bug Bounties im Arbeitsverhältnis

10.01.2022

Das ist neu im Jahr 2022: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen in diesem Jahr

21.12.2021

PWWL-Jahresrückblick: Die TOP-10 arbeitsrechtlichen Entscheidungen 2021

16.12.2021

Keine Gemeinnützigkeit im Profifußball

15.12.2021

Update Arbeitnehmerdatenschutz: Neue EU-Standarddatenschutzklauseln für internationalen Datentransfer

13.12.2021

3G und mehr: Diese neuen Arbeitsschutzvorschriften begleiten uns durch den Winter

09.12.2021

Neues zur Einführung von Kurzarbeit durch außerordentliche Änderungskündigung

Upcoming Events

International

28.07.2026

EU Pay Transparency: Member States Near Transposition Finish Line

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15.07.2026

Turkey: The Upper Limit for Severance Payment has been Increased

  Terms of Termination Ban and Unilateral Unpaid Leave have been Extended in light of ongoing COVID-19 crisis Termination ban and unilateral unpaid leave came into force for the first time with the Law on Minimising the Impacts of the New Coronavirus (COVID-19) Outbreak on Economic and Social Life and the Amendment of Certain Laws […]

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