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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

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Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab dem 8. Juni 2026: Was gilt auch ohne deutsches Umsetzungsgesetz?

Auch ohne deutsches Umsetzungsgesetz entfaltet die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) ab dem 8. Juni 2026 rechtliche Wirkung. Öffentliche [...]

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Obligatorische Mediation als Mittel der Konfliktlösung – Mediationsklauseln in Betriebsvereinbarungen

Ein neuer Weg der Konfliktlösung im Arbeitsrecht Konflikte gehören zum betrieblichen Alltag. Sie entstehen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, zwischen B [...]

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Nach der Betriebsratswahl erstmalig im Amt? Was muss hinsichtlich der richtigen Betriebsratsvergütung beachtet werden?

Nach der Betriebsratswahl stellen sich für viele Arbeitgeber insbesondere bei neu gewählten Betriebsratsmitgliedern diverse Fragen rund um die zukünftige Ar [...]

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Entlastungsprämie 2026: Gute Idee – viele Fragezeichen!

Betriebsrat & Recht: Gewerkschaft ist nicht gleich Gewerkschaft – so wichtig ist die richtige Einordnung während der Betriebsratswahlen!

Betriebsrat & Recht: Warum die Arbeitszeit von Betriebsratsmitgliedern zur strategischen Compliance‑Frage wird!

Betriebsrat & Recht: Freistellungen nach § 38 BetrVG – Auswahlrechte des Betriebsrats und Einflussmöglichkeiten des Arbeitgebers

Betriebsrat & Recht: Betriebsversammlung als Bühne?

Betriebsrat & Recht: Betriebsratswahlen 2026 – warum der Betriebsbegriff zur strategischen Stellschraube der Mitbestimmung wird

Betriebsrat & Recht: Arbeitszeitkonto, Stundenabbau und Mandate

Betriebsrat & Recht: Betriebsratstätigkeit im Homeoffice? Warum die Rechtsprechung weiterhin enge Grenzen setzt

Die Arbeitswelt wird flexibler, digitaler – und in vielen Unternehmen gehört Homeoffice längst zum Alltag. Das gilt aber nicht automatisch für die Arbeit von Be [...]

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