Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

14.04.2024

EU-Richtlinie transparente Arbeitsbedingungen – Umsetzung in Österreich

09.04.2024

Von offenen Grenzen und bürokratischen Hürden – EU-Binnenmobilität von Drittstaatsangehörigen und die Herausforderungen ihrer Beschäftigung in Deutschland

26.03.2024

Kommt der digitale Arbeitsvertrag? Zum Vorschlag der Einführung der Textform im Nachweisgesetz

14.03.2024

Keine private Handynutzung während der Arbeit – darf der Arbeitgeber das einseitig ohne Beteiligung des Betriebsrats bestimmen?

12.03.2024

Neuerung im Aufenthaltsrecht seit dem 1. März 2024: Gleichwertigkeitsprüfung adé? Der neue § 6 Beschäftigungsverordnung (BeschV)

05.03.2024

AGG-Hopping – Das Geschäftsmodell 2.0

20.02.2024

GmbH-Fremdgeschäftsführer: Zwischen Meetings und Meeresbrise – warum auch Organe laut BAG Anspruch auf Erholung haben können…

05.02.2024

Neues zur Massenentlassungsanzeige: Das Vorabentscheidungsersuchen des 2. Senats des Bundesarbeitsgerichts – Ein Schritt zurück oder Anlauf zum großen Sprung?

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31.01.2024

Die Meinungsfreiheit und das Arbeitsrecht – Zur Auflösung des Spannungsverhältnisses zwischen der Freiheit der Meinungsäußerung und der Pflicht zur Rücksichtnahme auf den Arbeitgeber in Zeiten polarisierender Krisen

22.01.2024

Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankung – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden

12.01.2024

Bahnfahren als Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz?

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30.10.2024

Sweden: Possible Unfavourable Treatment of Employees on Parental Leave