Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Geschäftsführer oder Arbeitnehmer?

Während Mitarbeiter, die zwar den Titel „Geschäftsführer“ oder auch englisch „Managing Director“ tragen, aber nicht als Organ einer GmbH im Handelsregister eing [...]

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Betriebsferien – ein weiteres Flexibilisierungsinstrument in der Krise

Um einen geringeren Arbeitsbedarf oder sogar Arbeitsausfall für einen relativ kurzen Zeitraum zu überbrücken, kommt auch die Anordnung von Betriebsferien in Be [...]

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Betriebsvereinbarung zu Urlaubsgrundsätzen während und nach der Pandemie

Aufgrund der aktuellen Ausgangs- und Reisebeschränkungen möchten zurzeit viele Arbeitnehmer bereits beantragten und genehmigten Urlaub zurückgeben. Zudem wird k [...]

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Flexibilisierung der Arbeitszeit in Zeiten der Pandemie – Ein Überblick

Das Personalgespräch – Das sollten Sie wissen

Mythen des Arbeitsrechts… bei Glatteis muss man nicht zur Arbeit

Zur Höhe der Urlaubsvergütung bei Wechsel zwischen Voll- und Teilzeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.02.2019 – 10 AZR 340/18 – Auskunftspflicht und Karenzentschädigung

Mythen des Arbeitsrechts…Wirksamkeit einer Kündigung

Wie funktioniert eigentlich….eine Abmahnung?

Mythen des Arbeitsrechts…nur schriftliche Arbeitsverträge sind wirksam

Fast jeder hat gelegentlich Berührungspunkte zum Arbeitsrecht. Daher kennt auch jeder verschiedene Mythen und Halbwahrheiten, die sich rund um das Arbeitsrecht [...]

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