Workplace Blog - Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

13.09.2022

Update zur Arbeitszeiterfassung – eine der für die Praxis wichtigsten Entscheidungen des Jahres!

Kein Initiativrecht des Betriebsrates bei der Einführung der elektronischen Zeiterfassung ABER gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung! Das [...]

30.03.2021

Die Verdachtskündigung

Für eine außerordentliche Kündigung bedarf es einer erwiesenen Pflichtverletzung des Arbeitnehmers? Nicht unbedingt! Keinesfalls nur unstreitige oder er [...]

08.07.2020

Geschäftsführer oder Arbeitnehmer?

Während Mitarbeiter, die zwar den Titel „Geschäftsführer“ oder auch englisch „Managing Director“ tragen, aber nicht als Organ einer GmbH im Handelsregister eing [...]

22.04.2020

Betriebsferien – ein weiteres Flexibilisierungsinstrument in der Krise

15.04.2020

Betriebsvereinbarung zu Urlaubsgrundsätzen während und nach der Pandemie

07.04.2020

Flexibilisierung der Arbeitszeit in Zeiten der Pandemie – Ein Überblick

23.01.2020

Das Personalgespräch – Das sollten Sie wissen

13.12.2019

Mythen des Arbeitsrechts… bei Glatteis muss man nicht zur Arbeit

30.10.2019

Zur Höhe der Urlaubsvergütung bei Wechsel zwischen Voll- und Teilzeit

02.10.2019

Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.02.2019 – 10 AZR 340/18 – Auskunftspflicht und Karenzentschädigung

19.09.2019

Mythen des Arbeitsrechts…Wirksamkeit einer Kündigung

Fast jeder hat gelegentlich Berührungspunkte zum Arbeitsrecht. Daher kennt auch jeder verschiedene Mythen und Halbwahrheiten, die sich rund um das Arbeitsrecht [...]

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