Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

04.12.2023

Alle Jahre wieder: Freud und Leid bei der Weihnachtsfeier

Sie gehört zur Vorweihnachtszeit wie Adventskalender, Christkindlmarkt und der erste Schnee: die betriebliche Weihnachtsfeier. Nach den Hindernissen in [...]

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29.09.2023

Das Betriebsratsmandat und die Identität des Betriebs: Ein Rechtsstreit in der Modewelt

Betriebsräte sind in Deutschland wichtige Interessenvertreter der Mitarbeitenden. Sie haben die Aufgabe, die Belange der Belegschaft zu vertreten und [...]

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22.02.2023

Wie die Arbeit so der Lohn? Kommt (nicht) auf das Geschlecht an!

Entgeltungleichheit oder Gender Pay Gap – Eine kurze Einordnung „Gender Pay Gap“. Über kaum einen Begriff wurde und wird mehr diskutiert als über den sogenan [...]

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13.12.2022

Von Nürnberg nach Bologna? Das BAG zu grenzüberschreitenden Versetzungen

01.12.2021

Reichen Selbsttests mit Online-Zertifikat als 3G-Nachweis?

11.11.2021

Wer macht jetzt Gassi? Bei der Abwägung von Ermessen den Hund nicht vergessen!

22.10.2021

Kein Anspruch auf Ausspruch des Bedauerns im Arbeitszeugnis

18.10.2021

Arbeitgeber können Rückkehr aus dem Home Office anordnen

28.09.2021

Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Zusammentreffen von Arbeitsunfähigkeit und Kündigung

16.09.2021

Elternteilzeit – aber nur, wenn der Antrag stimmt!

20.08.2021

Drohung mit Krankschreibung kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen

Arbeitnehmer, die ihren Arbeitgebern mit einer Krankschreibung drohen, sind kein ungewöhnliches Phänomen. Der Arbeitgeber büßt nicht nur Arbeitskraft ein, son [...]

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