Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

27.06.2022

Zurück in die digitale Steinzeit: Änderungsbedarf für ALLE Arbeitsverträge!

In Deutschland existiert seit 1995 das Nachweisgesetz. Arbeitgeber haben danach gegenüber Arbeitnehmer:innen wesentliche Vertragsbedingungen [...]

weiterlesen

21.12.2021

PWWL-Jahresrückblick: Die TOP-10 arbeitsrechtlichen Entscheidungen 2021

Das Jahr 2021 neigt sich dem Ende entgegen. Wir blicken auf das kommende Jahr und hoffen, dass es nicht so stark durch die Pandemie geprägt sein wird, wie das [...]

weiterlesen

08.10.2021

Ungeimpfte Beschäftigte erhalten keine Entschädigung für Verdienstausfall durch Quarantäne

Einige Bundesländer haben schon die Entschädigungszahlungen für Ungeimpfte ausgesetzt – ab 1. November 2021 soll dies nun bundeseinheitlich der Fall sein. Dann [...]

weiterlesen

04.07.2021

Kündigung trotz „Rotzlappenbefreiung”

04.02.2021

Zum arbeitsrechtlichen Umgang mit Verschwörungstheoretikern

24.08.2020

Alles oder Nichts? Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Unternehmensmitbestimmung

03.07.2020

Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundlosen Befristungen. Wie kann sich der Arbeitgeber noch schützen?

06.03.2020

Die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverhältnissen trotz Vorbeschäftigungen – Ist das überhaupt noch möglich?

26.02.2020

Anspruch auf Raucherpausen?

28.01.2020

Was 2020 schon kam und was noch kommen wird

06.12.2019

Ist eine mündliche Kündigung durch den Geschäftsführer trotz Schriftformklausel wirksam? Ja!

Das Thema AGB-Kontrolle dominiert die Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht bereits seit fast zwei Jahrzehnten. Auch Geschäftsführerdienstverträge bleiben hiervon [...]

weiterlesen

mehr laden