Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

18.12.2025

Rechtsprechung im Fokus mit Dr. Eva Trost

2025 hatte es in sich – 2026 verspricht nicht weniger Dynamik.Was Arbeitgeber jetzt wissen sollten: Ein Rückblick auf wichtige Entscheidungen und ein Ausblick a [...]

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28.10.2025

Betriebsrat & Recht: Ist die Tätigkeit als Aufsichtsrat von Betriebsräten Arbeitszeit?

Viele Arbeitnehmervertreter sind zugleich Mitglied des Aufsichtsrats. Doch dürfen sie dafür während der Arbeitszeit freigestellt werden – und behalten ihren Ver [...]

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17.05.2024

Keine Nachholung eines Arbeitnehmerbeteiligungsverfahrens bei Verwendung von Vorrats-SE

Grundsätzlich sind Arbeitnehmer bei Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea; „SE“) zu beteiligen (hierzu unser Blogbeitrag: „Betei [...]

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15.05.2024

Zwingende Beteiligung der Arbeitnehmer bei der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea; „SE“)

14.03.2024

Keine private Handynutzung während der Arbeit – darf der Arbeitgeber das einseitig ohne Beteiligung des Betriebsrats bestimmen?

20.10.2022

Stärkung der Gewerkschaftsbeteiligung in der SE

02.12.2021

„Mehr Fortschritt wagen!“ Auf welchen arbeitsrechtlichen Fortschritt hat sich die Ampel-Koalition verständigt?

24.09.2021

Bundestagswahl-Spezial: Die Wahlprogramme im Arbeitsrechts-Check

16.03.2021

Ausarbeitung eines Corona-Besuchskonzepts ist eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit iSd § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG

24.08.2020

Alles oder Nichts? Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Unternehmensmitbestimmung

07.04.2020

Flexibilisierung der Arbeitszeit in Zeiten der Pandemie – Ein Überblick

Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist nicht nur für die Zeit der Schul- und Kitaschließungen sowie Ausgangsbeschränkungen relevant. Vielmehr wird diese auch [...]

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