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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…
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Ihr PWWL-Redaktionsteam
Zum 1. August tritt das neue Nachweisgesetz in Kraft. Es bringt nicht nur eine deutliche Erweiterung des Katalogs von Arbeitsbedingungen, die der Arbeitgeber schriftlich nachweisen muss. Auch neue Sanktionen hält der Gesetzgeber bereit, bis hin zu einem Bußgeld für Arbeitgeber. Es besteht also Handlungsbedarf. Unsere Partner Anna Martin und Dr. Albrecht Nehls erläutern, wie die neuen Regelungen in der Praxis umzusetzen sind und beantworten während des Webinars Ihre Fragen.
Datum
13. Juli
13:00 – 14:00 Uhr
Referenten
Dr. Albrecht Nehls und Anna Martin
