Wie wir durch Menschlichkeit Personalabbau rechtssicher und budget-effizient gestalten können.
Personalabbau ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – rechtlich komplex, emotional belastend und finanziell riskant. Wie gelingt es, Restrukturierungen so zu gestalten, dass sie rechtssicher, wirtschaftlich sinnvoll und zugleich wertschätzend bleiben?
In zwei kompakten Keynotes geben Matthias Mittelsten Scheid, Gründer seiner auf Restrukturierungen spezialisierten HR-Beratung, und Thomas Wahlig, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, praxisnahe Einblicke: Wichtige rechtliche Stolperfallen vermeiden, Budgets gezielt einsetzen und durch eine respektvolle Umsetzung Unternehmenswerte bewahren.
Erhalten Sie wertvolle Impulse und praxisbewährte Strategien, um Restrukturierungen professionell und nachhaltig zu meistern.
Unsere kostenlose Veranstaltung richtet sich an HR-Entscheider:innen im Unternehmen.
Hier finden Sie weitere Informationen und können sich für die Veranstaltung registrieren:
Respekt & Recht – Erfolgsfaktoren in der Restrukturierung · Luma