Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

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Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests

Erteilt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände, obwohl d [...]

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Update: Arbeitsrechtliche Gesichtspunkte des andauernden Ukraine-Kriegs

Immer mehr ukrainische Geflüchtete erreichen Deutschland. Damit gewinnt auch deren Integration in den deutschen Arbeitsmarkt deutlich an praktischer Bedeutung. [...]

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Arbeitgeberfürsorgepflicht und Handlungsoptionen für Arbeitgeber während der Ukraine-Krise

Mit Schrecken schauen wir auf die aktuellen Entwicklungen in der Ukraine. Auch Arbeitgeber in Deutschland mit Mitarbeitern in der Ukraine sind angesichts des [...]

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Keine Gemeinnützigkeit im Profifußball

Neues zur Einführung von Kurzarbeit durch außerordentliche Änderungskündigung

„Mehr Fortschritt wagen!“ Auf welchen arbeitsrechtlichen Fortschritt hat sich die Ampel-Koalition verständigt?

BAG aktuell: Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen und Anspruch auf Durchführung eines Haustarifvertrags

Kein Annahmeverzugslohn für Minijobber bei pandemiebedingter Betriebsschließung

Bundestagswahl-Spezial: Die Wahlprogramme im Arbeitsrechts-Check

Corona, Fußball und Entschädigungen

Keine Aufnahme von betriebsverfassungsrechtlicher Abmahnung in die Personalakte eines Betriebsratsmitglieds

Die kollektivrechtliche Rechtmäßigkeit einer betriebsverfassungsrechtlichen Abmahnung ist bis heute in Literatur und Rechtsprechung umstritten. Zuletzt setzte s [...]

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