Workplace Blog

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

04.03.2025

“AGG-Hopping” – Neues vom BAG zum Rechtsmissbrauch

Mit Urteil vom 19. September 2024 (8 AZR 21/24) hatte das BAG erneut darüber zu entscheiden, unter welchen Voraussetzungen dem Entschädigungsverlangen eines a [...]

21.05.2024

Das betriebliche Gesundheitsmanagement – ein Überblick aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Einleitung Der gegenwärtige Strukturwandel in der Arbeitswelt wirkt sich erheblich auf die Gesundheit der Beschäftigten aus. Die Digitalisierung von A [...]

05.03.2024

AGG-Hopping – Das Geschäftsmodell 2.0

Einleitung „Gesucht ist ein junger und dynamischer Bewerber“ „Tatkräftige Office Managerin gesucht“ „Wir suchen engagierte [...]

11.12.2023

Neues Jahr, neues Glück – Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen im Jahr 2024!

06.12.2023

Ende gut, alles gut: Was Arbeitgebende bis zum Ende des Jahres 2023 noch erledigen sollten.

03.11.2023

Keine Haftung von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern für Unternehmensgeldbußen

06.03.2023

Der EuGH zur täglichen Ruhezeit

28.12.2022

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

“AGG-Hopping” – Neues vom BAG zum Rechtsmissbrauch

Das betriebliche Gesundheitsmanagement – ein Überblick aus arbeitsrechtlicher Perspektive

AGG-Hopping – Das Geschäftsmodell 2.0

Neues Jahr, neues Glück – Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen im Jahr 2024!

Ende gut, alles gut: Was Arbeitgebende bis zum Ende des Jahres 2023 noch erledigen sollten.

Keine Haftung von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern für Unternehmensgeldbußen

Der EuGH zur täglichen Ruhezeit

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz kommt – was jetzt zu beachten und zu tun ist