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Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…
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Ihr PWWL-Redaktionsteam
Arbeitsrechtlich werden in diesem Seminar von Dr. Jochen Keilich die rechtlichen Fallstricke bei der Aufhebung von Arbeitsverhältnissen aufgezeigt. Das umfasst praktische Tipps zur Gestaltung von Aufhebungsverträgen, aktuelle Rechtsprechung und die Rechtslage im Verhältnis zur Agentur für Arbeit. Weiter wird aufgezeigt, was die Alternativen zum klassischen Aufhebungsvertrag sein können und was hierbei zu beachten ist, wie beispielsweise bei der Vereinbarung eines späteren Ausscheidens, einer Änderung der Arbeitsbedingungen oder der Vereinbarung einer Altersteilzeitregelung.
Aus HR Sicht möchte Frau Susanne Voltmer, Senior HR Beraterin bei v. Rundstedt & Partner GmbH, die Bedeutsamkeit einer fairen Trennungskultur darstellen, womit im Kern aufgezeigt wird, wie eine verantwortliche Gestaltung von Trennungsprozessen erfolgen kann. Wenn eine Trennung von Mitarbeitern unumgänglich ist, kann von Personalverantwortlichen, Fachanwälten und Beratungspartnern gemeinsam ein individueller Rahmen entwickelt werden, um die berufliche Neuorientierung der Betroffenen zeitnah und bestmöglich zu unterstützen.
Zeitraum
6. Oktober
12:00 – 13:30 Uhr
Referent:innen
Dr. Jochen Keilich und Susanne Voltmer
