Awareness Academy – Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…
Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!
24 Monate Pandemie haben in der Arbeitswelt zu Problemen geführt – aber auch zu Lösungen. Neue Arbeitsformen wurden erprobt und werden in Zukunft weiterentwickelt werden. Die Ampelkoalition plant einen Rechtsanspruch auf Homeoffice. Die Praxis ist ihr voraus, mit Modellen zu mobiler und hybrider Arbeit. Herausforderungen stellen sich hier jedoch in organisatorischer wie auch in rechtlicher Hinsicht. Nicht jede Situation eignet sich für die neuen Arbeitsformen. Und auch arbeitsrechtlich ist eine sorgfältige Steuerung unerlässlich. Das Themenspektrum reicht von Leistungskontrolle und Fürsorge bei drohender Überlastung bis zu Fragen grenzüberschreitender mobiler Arbeit.
Dr. Albrecht Nehls (Pusch Wahlig Workplace Law) und Andreas Kaufmann (Pawlik Consultants) geben Ihnen einen Überblick über die Chancen und Herausforderungen von Hybrid Work.