Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

PWWL Academy: Das Spannungsverhältnis zwischen Gesundheitsschutz und Datenschutz – Überblick über die rechtlichen Risiken und Lösungsmöglichkeiten für Arbeitgeber 

Arbeits- und Gesundheitsschutz im Arbeitsverhältnis berührt vielfältige Themen – vom betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) für länger erkrankte Arbeitnehmer:innen über die Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen bis hin zur Meldung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten an die zuständigen Stellen. Dabei verarbeiten Arbeitgeber:innen oft besonders sensible Gesundheitsdaten, die nach dem BDSG und der DSGVO unter besonderem Schutz stehen. Neben dem Arbeitgeber sind regelmäßig weitere Parteien involviert, seien es externe Dritte bei der in der Praxis häufigen Beauftragung von externen Expert:innen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder der Betriebsrat im Rahmen seiner Mitbestimmungsrechte. In unserem Webinar zeigen wir auf, wie Arbeitgeber:innen zentrale Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes datenschutzkonform umsetzen können und welche rechtlichen Fallstricke sie dabei im Blick haben sollten. 

Datum
30. Juni
12:00 – 13:00 Uhr

Referenten
Dr. Michael Witteler und Meike Christine Rehner

Zur Anmeldung

Dr. Michael Witteler
Dr. Michael Witteler

Dr. Michael Witteler ist spezialisiert auf datenschutzrechtliche Angelegenheiten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Datenschutz. Er ist Head der PWWL Practice Group Data & Privacy.

Meike Christine Rehner

Meike Christine Rehner ist spezialisiert auf internationales und europäisches Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Unternehmensrestrukturierungen und Kündigungsrechtsstreitigkeiten.

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