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  • Dr. Michael Witteler
  • Dr. Michael Witteler

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Dr. Michael Witteler verfügt über besondere Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Datenschutzes, des Rechts der betrieblichen Altersversorgung sowie im kirchlichen Arbeitsrecht.

Im Rahmen des betrieblichen Datenschutzes berät er Arbeitgeber bei den vielfältigen Fragestellungen im Umgang mit personenbezogenen Arbeitnehmerdaten, etwa im Zusammenhang mit Compliance-Untersuchungen sowie bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit der Einführung von Datenverarbeitungsanlagen und Software.

Neben Einzelfragen der betrieblichen Altersversorgung verfügt Dr. Michael Witteler über große Erfahrung bei der Umstrukturierung von Versorgungssystemen sowie dem Umgang mit Ansprüchen aus betrieblicher Altersversorgung im Zusammenhang mit Transaktionen.

Einen weiteren Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet das kirchliche Arbeitsrecht. Hier verfügt er über jahrelange Erfahrung in der Beratung kirchlicher Arbeitgeber sowohl im Individual- als auch im Kollektivarbeitsrecht.

Dr. Michael Witteler referiert regelmäßig zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Themen. Seit Mai 2013 ist Dr. Michael Witteler zum ehrenamtlichen Richter am Arbeitsgericht Berlin berufen.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Berlin

  • Vita

    geboren in Hindelang

    1990-1992
    Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Passau

    1992-1994
    Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

    1996-1998
    Referendariat in Dortmund

    1998
    Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

    1999
    Dissertation bei Prof. Dr. Birk, Institut für Steuerrecht, Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    1998-2002
    Eigene Kanzlei in Münster/Westfalen

    2003
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    2003-2005
    Rechtsanwalt bei Haarmann, Hemmelrath & Partner, Berlin und Frankfurt am Main

    2006-2010
    Counsel bei Salans LLP, Berlin

    2010
    Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law

    2011
    Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law

  • Publikationen

    Anrechnung von einschlägig erworbener Berufserfahrung innerhalb der EU?, Der Betrieb, 12/2018

    E-Mail an den Aus­ge­schie­denen, Legal Tribune Online, 03/2018

    Risiken und Aufwand verringern – Entgeltumwandlung, Arbeit und Arbeitsrecht 07/2014, S. 396

    Betriebliche Praxis und Konfliktsituationen – der Umgang mit dem Betriebsrat, Arbeit und Arbeitsrecht 09/2014, S. 508 ff.

    Aufsatz: Leitfaden Betriebsratswahlen 2014, Arbeit und Arbeitsrecht 05/2013, S. 278

    Anspruch auf bAV aus drittbezogener betrieblicher Übung, Arbeit und Arbeitsrecht 02/2013, S. 118f.

    Begriff der betrieblichen Altersversorgung, Arbeit und Arbeitsrecht 01/2013, S. 55

    Wie viel Flexibilität ist möglich? Versorgungszusagen anpassen, Arbeit und Arbeitsrecht 5/2012, S. 264 ff.

    Anpassungsprüfung bei Rentnergesellschaft, Arbeit und Arbeitsrecht 03/2012, S. 183

    Die Grenzen der Kontrolle, Personalwirtschaft 02/2012 S. 63 ff.

    zu allen Publikationen