Einladung zum HR Compliance Day am 12. November 2026 in Berlin

Gemeinsam mit YPOG laden wir Sie ein: Erleben Sie einen Tag voller inspirierender Impulse und praxisnaher Einblicke rund um aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich HR-Compliance.

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Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Senior Marketing & BD Managerin)

PWWL Academy: Zwischen Flexibilität und Scheinselbstständigkeit – Freelancer rechtssicher beauftragen

Der Begriff „Freelancer“ geht auf das Mittelalter zurück und bezeichnete einst freie Söldner, die ohne feste Bindung für verschiedene Herren kämpften. Heute stehen Auftraggeber und Selbstständige in einem ganz anderen Gefecht – dem um rechtliche Sicherheit.

Wie wird aus einer Selbständigkeit eine Scheinselbstständigkeit? Welche rechtlichen und finanziellen Konsequenzen drohen? Und wie können Unternehmen Freelancer sicher und gesetzeskonform in ihre Projekte einbinden?

In unserem Webinar geben Ingo Sappa und Anna Hauer praxisnahe Einblicke, zeigen typische Stolperfallen auf und erklären, mit welchen vertraglichen und organisatorischen Maßnahmen Sie sich vor Risiken schützen.

Datum
22. Mai 2025
12:00 – 13:00 Uhr

Referent:in:
Ingo Sappa und Dr. Anna Franziska Hauer

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Ingo Sappa

Ingo Sappa ist spezialisiert auf die Begleitung von nationalen und internationalen M&A Transaktionen, Restrukturierungen, Internal Investigations sowie auf die Beratung zu Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten.

Dr. Anna Franziska Hauer

Dr. Anna Franziska Hauer berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Beratung liegt im strategischen Mitbestimmungsmanagement sowie in der arbeitsrechtlichen Begleitung komplexer Restrukturierungen und Transformationsprozesse.

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