Workplace Blog - Pusch Wahlig Workplace Law

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

13.10.2025

Arbeitsrecht für Insolvenz und Krise mit Eva Wißler – Erwerb aus der Insolvenz, Vorsicht vor vermeintlichen Schnäppchen!

Nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens finden häufig Veräußerungen durch das insolvente Unternehmen statt, sei es, dass nur einzelne Gegenstände veräußert w [...]

23.06.2025

Arbeitsrecht für Insolvenz und Krise mit Eva Wißler – Wenn der hohe Auftragseingang zum Risiko wird

Laut einer aktuellen Pressemitteilung von EY vom 07. Juni 2025 sind 100.000 Industriejobs binnen eines Jahres in Deutschland verloren gegangen (100.000 [...]

15.04.2025

Update Arbeitszeiterfassung – die elektronische Arbeitszeiterfassung kommt

Der Koalitionsvertrag schafft Klarheit hinsichtlich der Vorstellungen der neuen Regierung zur künftigen Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung (zu den bi [...]

27.03.2025

Quo vadis Arbeitszeiterfassung?

29.11.2023

Voraussetzungen eines erhöhten Kündigungsschutzes für Hinweisgeber

23.08.2023

Urlaub zu Ende – das Fernweh bleibt!

29.11.2022

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Januar 2023 – Nachweispflicht für Beschäftigte entfällt

26.11.2021

Was gilt nach der Verlängerung der Regeln zur Kurzarbeit?

12.08.2021

Kopftuchverbot in Unternehmen – neues vom EuGH

17.06.2021

Fußball und Arbeitsrecht – Das Runde und das Eckige?

03.06.2021

Wie kann ich mein Unternehmen noch retten? Christine Wahlig im Gespräch mit Eva Wißler und Joachim Walterscheid

Neues aus der Practice Group Restructuring An vielen Unternehmen wird die Corona-Pandemie mit ihren wirtschaftlichen Auswirkungen nicht spurlos vorbeigehen. [...]

mehr laden