Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Neues aus dem Datenschutz: Datentransfer in die USA – Auswirkungen des Schrems-II Urteils des EuGH

Der EuGH hat am 16. Juli 2020 mit seiner Schrems-II Entscheidung (Rechtssache C-311/18) die Übermittlung personenbezogener Daten in die USA vor erhebliche [...]

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Corona-Massentests in Unternehmen

Fälle, in denen es zu einer Vielzahl von Infektionen mit dem sog. Corona-Virus (COVID-19) innerhalb eines Betriebes kommt, häufen sich. Im Depot eines P [...]

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Arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck zulässig?

Darf die Arbeitszeiterfassung mittels des Fingerabdrucks erfolgen? Damit hatte sich das Arbeitsgericht Berlin zu befassen (ArbG Berlin 16.10.2019 – 29 Ca 5 [...]

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Neues aus dem Datenschutz: Die DSGVO wird 2 Jahre alt…

BYOD in Zeiten von Pandemie

Tracking App für Mitarbeiter?

Haftung des Arbeitgebers bei falschen Auskünften und Informationen?

Neues aus dem Datenschutz: DSGVO – einmal verstoßen – zweimal gezahlt?

Neues aus dem Datenschutz: Tatsächlich Brexit – was gilt nach dem 31. Januar 2020?

Neues aus dem Datenschutz: Anpassung BDSG – Kann der Datenschutzbeauftragte jetzt abberufen werden?

“Nestbeschmutzer“ oder Held? – Whistleblower und der Versuch einer gesetzlichen Regelung

Verfolgt man heutzutage die Nachrichten, trifft man immer häufiger auf prominente Whistleblower, von Edward Snowden über Chelsea Manning bis zu Jeffrey Wigand. [...]

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