Wir sind Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht!

Britta Alscher

  • Kompetente Beratung, pragmatische Lösungen, hohe Responsiveness

    JUVE

  • Britta Alscher ist für ihre ausgezeichnete Prozessbegleitung anerkannt. Tiefe Kompetenz im Arbeitsrecht, sehr vollumfassender Rat, geht den Dingen auf den Grund, ist immer schnell und verbindlich bei vereinbarten Zeitleisten.

    Legal 500

  • Immer ansprechbar oder meldet sich zeitnah zurück, verbindliche Auskünfte, die die Besonderheiten des eigenen Unternehmens/der Branche berücksichtigen...Informationen über das Unternehmen bleiben abrufbereit, sodass man nicht bei jedem Fall wieder alle Gegebenheiten von vorne schildern muss.

    Legal 500

Partnerin
alscher@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Britta Alscher umfasst sämtliche Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie berät Unternehmen zu Compliance-Themen und den rechtlichen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrungen im transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht, bei Arbeitsverhältnissen mit Auslandsbezug (Entsendungssachverhalte und Aufenthaltsrecht) und im Betriebsübergangsrecht. Britta Alscher vertritt Mandanten in Verhandlungen und auch vor Gericht. Sie hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu verschiedenen Fragen des Arbeitsrechts.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Standort: Berlin

Letzte Beiträge

10.01.2022

Das ist neu im Jahr 2022: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen in diesem Jahr

Das neue Jahr hat bereits begonnen und regelmäßig stehen mit dem Jahreswechsel auch verschiedene arbeitsrechtliche Änderungen an. Einige dieser Neuerungen wu [...]

weiterlesen

10.01.2020

Neulich… im Tonstudio – jetzt auch zum Hören

Nachdem wir sie im November 2019 bereits angekündigt haben, wurde die 5. Folge des Podcast „employmee“ inzwischen veröffentlicht und kann bei Spotify, Apple und [...]

weiterlesen

04.12.2019

Neulich… im Tonstudio

Wird es bald den ersten PWWL-Song geben? Nicht ganz – vielmehr hatten mich Lynn und Vivien vom Podcast „employmee“ eingeladen, zusammen mit ihnen und Vera Stach [...]

weiterlesen

alle Beiträge

Britta Alscher

Partnerin
alscher@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0

Das Tätigkeitsgebiet von Britta Alscher umfasst sämtliche Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie berät Unternehmen zu Compliance-Themen und den rechtlichen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrungen im transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht, bei Arbeitsverhältnissen mit Auslandsbezug (Entsendungssachverhalte und Aufenthaltsrecht) und im Betriebsübergangsrecht. Britta Alscher vertritt Mandanten in Verhandlungen und auch vor Gericht. Sie hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu verschiedenen Fragen des Arbeitsrechts.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Standort: Berlin

  • Kompetente Beratung, pragmatische Lösungen, hohe Responsiveness

    JUVE

  • Britta Alscher ist für ihre ausgezeichnete Prozessbegleitung anerkannt. Tiefe Kompetenz im Arbeitsrecht, sehr vollumfassender Rat, geht den Dingen auf den Grund, ist immer schnell und verbindlich bei vereinbarten Zeitleisten.

    Legal 500

  • Immer ansprechbar oder meldet sich zeitnah zurück, verbindliche Auskünfte, die die Besonderheiten des eigenen Unternehmens/der Branche berücksichtigen...Informationen über das Unternehmen bleiben abrufbereit, sodass man nicht bei jedem Fall wieder alle Gegebenheiten von vorne schildern muss.

    Legal 500

Vita

geboren in Berlin

1999-2004
Studium der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin

2004-2006
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Arbeitsrecht der Kanzlei Linklaters, Berlin

2005-2007
Referendariat in Berlin

2006-2007
Anwalts- und Wahlstation bei Salans LLP, Berlin

2007
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2007-2010
Associate bei Salans LLP, Berlin

2010
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

2012
Fachanwältin für Arbeitsrecht

2013
Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law

2014
Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law