Awareness Academy –
Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
Mehr Informationen finden Sie hier:
Zur Website

PWWL Seminare

Britta Alscher

  • Kompetente Beratung, pragmatische Lösungen, hohe Responsiveness

    JUVE

  • Britta Alscher ist für ihre ausgezeichnete Prozessbegleitung anerkannt. Tiefe Kompetenz im Arbeitsrecht, sehr vollumfassender Rat, geht den Dingen auf den Grund, ist immer schnell und verbindlich bei vereinbarten Zeitleisten.

    Legal 500

  • Immer ansprechbar oder meldet sich zeitnah zurück, verbindliche Auskünfte, die die Besonderheiten des eigenen Unternehmens/der Branche berücksichtigen...Informationen über das Unternehmen bleiben abrufbereit, sodass man nicht bei jedem Fall wieder alle Gegebenheiten von vorne schildern muss.

    Legal 500

Partnerin
alscher@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Britta Alscher umfasst sämtliche Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie berät Unternehmen zu Compliance-Themen und den rechtlichen Aspekten im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrungen im transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht, Kündigungsschutzverfahren und bei Abgrenzungsfragen zum arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Status von Mitarbeitenden. Britta Alscher vertritt Mandanten in Verhandlungen und auch vor Gericht. Sie hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu verschiedenen Fragen des Arbeitsrechts.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Standort: Berlin

Letzte Beiträge

20.02.2024

GmbH-Fremdgeschäftsführer: Zwischen Meetings und Meeresbrise – warum auch Organe laut BAG Anspruch auf Erholung haben können…

Bei der Anwendung arbeitsgesetzlicher Vorschriften stellt sich regelmäßig die Frage, ob die betroffene Person „Arbeitnehmer“ im Sinne der jeweiligen Regelung is [...]

weiterlesen

31.01.2024

Die Meinungsfreiheit und das Arbeitsrecht – Zur Auflösung des Spannungsverhältnisses zwischen der Freiheit der Meinungsäußerung und der Pflicht zur Rücksichtnahme auf den Arbeitgeber in Zeiten polarisierender Krisen

Einleitung Die Meinungsfreiheit ist ein hohes Gut und gilt selbstverständlich auch im Arbeitsverhältnis. Arbeitnehmer dürfen sich daher auch im Betrieb po [...]

weiterlesen

10.01.2022

Das ist neu im Jahr 2022: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen in diesem Jahr

Das neue Jahr hat bereits begonnen und regelmäßig stehen mit dem Jahreswechsel auch verschiedene arbeitsrechtliche Änderungen an. Einige dieser Neuerungen wu [...]

weiterlesen

alle Beiträge

Britta Alscher

Partnerin
alscher@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0

Das Tätigkeitsgebiet von Britta Alscher umfasst sämtliche Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie berät Unternehmen zu Compliance-Themen und den rechtlichen Aspekten im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrungen im transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht, Kündigungsschutzverfahren und bei Abgrenzungsfragen zum arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Status von Mitarbeitenden. Britta Alscher vertritt Mandanten in Verhandlungen und auch vor Gericht. Sie hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu verschiedenen Fragen des Arbeitsrechts.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Standort: Berlin

  • Kompetente Beratung, pragmatische Lösungen, hohe Responsiveness

    JUVE

  • Britta Alscher ist für ihre ausgezeichnete Prozessbegleitung anerkannt. Tiefe Kompetenz im Arbeitsrecht, sehr vollumfassender Rat, geht den Dingen auf den Grund, ist immer schnell und verbindlich bei vereinbarten Zeitleisten.

    Legal 500

  • Immer ansprechbar oder meldet sich zeitnah zurück, verbindliche Auskünfte, die die Besonderheiten des eigenen Unternehmens/der Branche berücksichtigen...Informationen über das Unternehmen bleiben abrufbereit, sodass man nicht bei jedem Fall wieder alle Gegebenheiten von vorne schildern muss.

    Legal 500

Vita

1999-2004
Studium der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin

2004-2006
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Arbeitsrecht der Kanzlei Linklaters, Berlin

2005-2007
Referendariat in Berlin

2006-2007
Anwalts- und Wahlstation bei Salans LLP, Berlin

2007
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2007-2010
Associate bei Salans LLP, Berlin

2010
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

2012
Fachanwältin für Arbeitsrecht

2013
Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law

2014
Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law