Herzlich willkommen!
Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…
Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr PWWL-Redaktionsteam
Dienstag, 06. Oktober 2026 | 09:00 – 11:00
Pusch Wahlig Workplace Law | Barer Str. 7 | 80333 München
Von der Bearbeitung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Übernahme ganzer HR-Prozesse durch Agenten – der Einsatz künstlicher Intelligenz macht auch vor dem Personalbereich nicht halt. Während die technischen Möglichkeiten der Gestaltung des Arbeitsalltags mit KI täglich vielfältiger werden, sind viele Unternehmen beim Einsatz im Personalbereich jedoch zurückhaltend, weil über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Grenzen noch Unsicherheit herrscht.
Wir nähern uns dem KI-Einsatz im Personalbereich in unserem Roundtable von der ganz praktischen Seite:
Unsere erfahrenen Rechtsanwältinnen Dr. Eva Beyvers und Dr. Miriam Engler geben kurze Impulse zum rechtlichen Rahmen und diskutieren anschließend mit Ihnen im kleinen Kreis.
Ergänzt wird diese rechtliche Expertise durch Erfahrungsberichte direkt aus der Unternehmenspraxis, u. a. zu den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz im Personalbereich und zum Verlauf eines konkreten Projekts, im Rahmen dessen eine KI-gestützten Personalsoftware erfolgreich und mit Zustimmung des Betriebsrates eingeführt wurde.
Sie können eigene Fragen stellen, aber auch die Perspektive, Herangehensweise und Fragen der weiteren Teilnehmer erfahren. Unser Roundtable gibt auf diese Weise Raum für Erfahrungsaustausch und eine intensive Auseinandersetzung mit den rechtlichen und auch praktischen Fragen des KI-Einsatzes im Personalbereich.
Vertraulichkeitserklärung
Wir möchten, dass sich alle Teilnehmenden wohlfühlen und offen ihre Fragen stellen können. Da auch Personen aus anderen Unternehmen anwesend sind, bitten wir darum, alle im Rahmen des Events besprochenen Themen, Fragen und Anliegen vertraulich zu behandeln und nicht nach außen weiterzugeben. Jede:r hat die Möglichkeit, Fragen zu stellen – gegenseitiges Vertrauen und Respekt stehen dabei für uns an erster Stelle.
Hinweis für die Teilnahme:
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir während der Veranstaltung Foto- sowie Videoaufnahmen erstellen und auf Social Media veröffentlichen. Diese Rechte gelten räumlich und zeitlich unbegrenzt.
