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Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
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Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie für den Mittelstand – robust, pragmatisch und mit Mehrwert

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie stellt mittelständische Unternehmen vor weitreichende Herausforderungen. In unserem Webinar erfahren Sie, wie Sie die gesetzlichen Anforderungen rechtssicher, effizient und mit maßgeschneiderten IT-Lösungen umsetzen. Wir bieten Ihnen Rechtssicherheit, professionelles Projektmanagement und IT-gestützte Methoden als Grundlage für eine systematische Job-Architektur und zur Risikominimierung.

Profitieren Sie von der Expertise von Dr. Tobias Brors (PWWL), Martina Grimm und Andreas Nitschke (COMPETO FairValue) sowie Kyril Davidoff (HR Society).

Sie erhalten:

  • Einen kompakten Überblick zu den wichtigsten Neuerungen und Auswirkungen der Richtlinie
  • Praktische Tools und Templates speziell für den Mittelstand
  • Professionelles Projektmanagement und individuelle Beratung
  • IT-gestützte Lösungen für transparente, diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen
  • Konkrete Tipps zur Risikominimierung und zur Vermeidung von Diskriminierung

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft der Entgelttransparenz und melden Sie sich jetzt gerne an!

Datum
11. Juni 2025
12:00 – 13:00 Uhr

Referenten:
Dr. Tobias Brors (PWWL), Martina Grimm und Andreas Nitschke (COMPETO FairValue) sowie Kyril Davidoff (HR Society)

Zur Anmeldung

Dr. Tobias Brors, LL.M. (Huddersfield)

Tobias Brors ist spezialisiert auf das Datenschutzrecht, Restrukturierungen, Digitalisierungsprojekte, Verhandlungen mit Betriebsräten, Prozessführung sowie auf die Vertretung in Einigungsstellenverfahren.

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