Herzlich willkommen!
Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…
Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr PWWL-Redaktionsteam
Leistungsdefizite von Mitarbeitenden stellen Arbeitgeber in der Praxis häufig vor rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Doch wann liegt eine Minder- oder Schlechtleistung vor und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um arbeitsrechtliche Maßnahmen wirksam ergreifen zu können?
In unserer PWWL academy geben Ihnen Dr. Jochen Keilich (Partner) und Anke Siemer-Arcq (Associated Partnerin) einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden. Sie erfahren, wann von Minder- oder Schlechtleistung gesprochen werden kann, welche rechtlichen Maßstäbe gelten und welche Möglichkeiten Arbeitgeber zur Leistungsüberwachung haben.
Darüber hinaus zeigen die Referierenden auf, welche Handlungsoptionen Unternehmen zur Verfügung stehen – vom Personalgespräch über Ermahnung und Abmahnung bis hin zur personen- oder verhaltensbedingten Kündigung. Anhand aktueller Rechtsprechung und praxisrelevanter Beispiele erläutern sie, worauf es bei der rechtssicheren Vorbereitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen ankommt. Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Praxistipps für den Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden zu erhalten und Ihre individuellen Fragen mit unseren Referierenden zu diskutieren.
Melden Sie sich jetzt gerne zu unserem kostenlosen Webinar an.
📅 Donnerstag, 19. November 2026
🕘 12:00 bis 13:00 Uhr
📍 Online
