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PWWL Seminare

Herzlich willkommen!

Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

Unser Workplace Blog lebt von Ihren Kommentaren und Feedback. In diesem Sinne freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

PWWL Academy: Arbeit 4.0 – Ein Überblick aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Die Welt befindet sich im stetigen Wandel und die Bedürfnisse der Gesellschaft verändern sich ununterbrochen. Neue Technologien, die zunehmende Digitalisierung und die Nachwirkungen der Corona-Krise haben ihre Spuren auch in der Arbeitswelt hinterlassen. Ob „Home Office“, „Workation“, „Desk Sharing“, „Crowd Working” oder „agiles Arbeiten“ – die Nachfrage nach neuen Arbeitsstrukturen und flexiblen Arbeitssystemen ist groß.

Am 1. Oktober 2024 berichten Dr. Eva Trost und Martin Brune im Rahmen der PWWL academy über das Thema „Arbeit 4.0“ aus arbeitsrechtlicher Perspektive. Verschiedene Arbeitsmodelle von Arbeit 4.0 werden vorgestellt und deren arbeitsrechtliche Herausforderungen, unter anderem unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, beleuchtet.

Datum
01. Oktober 2024
12:00 – 13:00 Uhr

Referent:innen
Dr. Eva Trost und Martin Brune

Zur Anmeldung

Dr. Eva Trost

Dr. Eva Trost ist spezialisiert auf Restrukturierungen, Massenentlassungen sowie auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Datenschutz.

Martin Brune

Martin Brune ist spezialisiert auf Restrukturierungen, Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten sowie auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsvereinbarungen.

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