In dieser Folge gibt Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG einen Einblick in die dort geltende Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfahrungsbericht der Hybriden Arbeit in den letzten drei Jahren und die diesbezügliche Entwicklung der Arbeitswelt.
Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Blog-Beiträge:
Arbeitsschutz im Homeoffice, bei mobiler Arbeit und bei Telearbeit: Was gilt im welchem Fall?
Mobile Arbeit – Mobile Vergütung
Arbeitgeber können Rückkehr aus dem Home Office anordnen
Gastgeberin: Katrin Scheicht
Gast: Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG, einem der größten Vermittler privater Baufinanzierungen in Deutschland
Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law – PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/
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