Awareness Academy –
Für ein respektvolles Miteinander ohne Geschlechterdiskriminierung in Ihrem Unternehmen!
Mehr Informationen finden Sie hier:
Zur Website

PWWL Seminare

Jacqueline Volmari

Managing Associate
volmari@pwwl.de
+49 (0) 221 47 67 10-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Jacqueline Volmari umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen insbesondere bei betriebsverfassungs- und vergütungsrechtlichen Fragestellungen sowie Kündigungsschutzfragen. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Restrukturierungen sowie in allen Fragen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Köln

  • Vita

    2013-2017
    Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln

    2018-2020
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln

    2019-2020
    Anwaltstation bei Noerr, Düsseldorf

    2021
    Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

    2021
    Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

    2025
    Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

  • Publikationen

    Arbeitsplatzerhaltungspflicht und Boni-/Dividendenverbote aufgrund von Energiepreisbremsen, beck-online, 01/2023

    Neues zur Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis – Über die aktuelle EGMR-Rechtsprechung zur Meinungsfreiheit und ihre Auswirkungen auf Entscheidungen deutscher Arbeitsgerichte, ArbRB, 2021, S. 83

    Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Betriebsstilllegung, EWiR, 2020, S. 123

    Keine Bürgenhaftung eines Bauherrn nach dem AEntG, DB, 2020, S. 566

    Die Rückforderung von variablen Vergütungsbestandteilen durch Clawback-Klauseln, ArbRB, 2019, S. 26

    zu allen Publikationen

Letzte Beiträge

11.12.2023

Neues Jahr, neues Glück – Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen im Jahr 2024!

Das neue Jahr steht bereits vor der Tür und bringt zahlreiche gesetzliche Änderungen mit sich. Wir haben die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuregelungen, die S [...]

weiterlesen

06.12.2023

Ende gut, alles gut: Was Arbeitgebende bis zum Ende des Jahres 2023 noch erledigen sollten.

Das Ende des Jahres rückt näher und damit auch die Freude auf die Feiertage. Allerdings sind wie bei jeder Feierlichkeit vorher noch einige Erledigungen zu m [...]

weiterlesen

21.04.2023

Der Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung: Vom BMAS nichts Neues.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 13. September 2022 (wir berichteten [...]

weiterlesen

alle Beiträge

Jacqueline Volmari

Managing Associate
volmari@pwwl.de
+49 (0) 221 47 67 10-0

Das Tätigkeitsgebiet von Jacqueline Volmari umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen insbesondere bei betriebsverfassungs- und vergütungsrechtlichen Fragestellungen sowie Kündigungsschutzfragen. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Restrukturierungen sowie in allen Fragen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Köln

Vita

2013-2017
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln

2018-2020
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln

2019-2020
Anwaltstation bei Noerr, Düsseldorf

2021
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2021
Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

2025
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law