Die Anzahl von Arbeitnehmern, die regelmäßig oder sogar dauerhaft im Home Office arbeiten, hat sich aufgrund der Corona-Pandemie signifikant erhöht. Viele Unternehmen betrachten Home Office längst nicht mehr als Corona-bedingte Übergangslösung, sondern als tragfähiges Arbeitskonzept für die Zukunft. Arbeitsschutz und Mitbestimmungsrechte rücken dabei oftmals in den Hintergrund, solange es nicht zu Arbeitsunfällen oder Konflikten mit dem Betriebsrat kommt. Gerade bei einem auf Dauer angelegten Home-Office Konzept sollten jedoch Themen wie die arbeitsschutzkonforme Gestaltung der Arbeitsplätze, der Umgang mit Arbeitszeit und deren Aufzeichnung sowie die Einbindung des Betriebsrats in den Grenzen der Mitbestimmung von Anfang an in den Blick genommen werden, um rechtliche und praktische Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu minimieren.
Wir beleuchten in unserem Seminar die wesentlichen arbeitsschutz- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen, die sich jeder Arbeitgeber bei der praktischen Umsetzung von Home Office stellen sollte.
Zeitraum
20. April
16:00 – 18:00 Uhr
Über die Veranstaltungsreihe
Das ganze Jahr über veranstaltet Pusch Wahlig Workplace Law in Kooperation mit der DGFP die Seminarreihe „Abendforum Arbeitsrecht“. Vom HR-Business-Partner bis zum Geschäftsführer eines Unternehmens ist jeder herzlich willkommen an unseren kostenfreien Seminaren teilzunehmen. Das Besondere an unserer Veranstaltungsreihe liegt in der Erörterung und Präsentation eines arbeitsrechtlichen Themas aus zwei verschiedenen Blickwinkeln. Das Programm wird zu gleichen Teilen von einem Richter und einem PWWL-Anwalt gestaltet und bietet daher die Betrachtung eines arbeitsrechtlichen Themas sowohl aus richterlicher als auch aus unternehmerischer Sicht. Dieses spannende Zusammenspiel bildet die Plattform für Fragen und eine offene, lebendige Diskussion im Teilnehmerkreis.
