Wann: 25.07.2019
Wo: München
Zu diesem Event
Die Einigungsstelle ist die Konfliktlösungsstelle für betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Ihr kommt in vielen Unternehmen im betrieblichen Alltag eine erhebliche Bedeutung zu. Wichtige mitbestimmungsrechtliche Gegenstände können streitig nur im Wege der Einigungsstelle gelöst werden. Umso entscheidender ist es, die typischen Regelungsgegenstände in einer Einigungsstelle
und die Rechtslage hierzu zu kennen. Anhand von praktischen Beispielen einer Betriebsstilllegung und Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, der Mitbestimmung bei der Gestaltung der Arbeitszeit und von Dienstplänen sowie einer Einigungsstelle zu einer erfolgsabhängigen Bonuszahlung werden die aktuelle Rechtsprechung und praktische Tipps aufgezeigt. Weiterhin werden das Verfahren in der Einigungsstelle und bestimmte Verfahrensgrundsätze aufgezeigt. Schlussendlich werden dann auch das Einsetzungsverfahren einer Einigungsstelle vor dem Arbeitsgericht und die Überprüfung eines Einigungsstellenbeschlusses durch das Arbeitsgericht in seinen Voraussetzungen und mit aktueller Rechtsprechung dargestellt.
Das Ganztagesseminar richtet sich an diejenigen, die für ein Unternehmen in der Einigungsstelle verhandeln müssen bzw. Einigungsstellen zu betreuen haben. Das Ganztagesseminar wird von zwei Referenten gestaltet, wobei einer der Referenten ein Einigungsstellenvorsitzender ist, der über umfangreiche praktische Erfahrung in der Leitung von Einigungsstellen verfügt. Wir freuen uns besonders, hier Herrn Richter am Arbeitsgericht Berlin
Dr. Thomas Kühn gewonnen zu haben. Daneben wird ein/e PWWL-Rechtsanwalt/in referieren.
Zeitraum
09:30 bis 15:30
Pusch Wahlig Workplace Law
Luitpoldblock
Amiraplatz 3
80333 München
