PUSCH WAHLIG LEGAL für den azur Award 2017 „Diversity“ nominiert

PUSCH WAHLIG LEGAL ist in der Kategorie “Diversity” für den azur Award 2017 nominiert.

Seit 2010 vergibt das azur Magazin Awards in den Kategorien „Referendariat und Praktikum“, „Aus- und Fortbildung“ und seit 2012 auch in der Kategorie „Diversity“. Neben einer dynamischen Entwicklung und aktiven Förderung einer Diversity-Kultur bewertet azur auch, ob im Bereich Karriere echte Chancengleichheit besteht, sich der Arbeitgeber bewusst mit dem Thema Diversity auseinandersetzt und dies auf Führungsebene vorgelebt wird. Nominiert sind neben PUSCH WAHLIG LEGAL auch Ebay, Deutsche Telekom, Simmons & Simmons und Morrison Forester.

Der Diversity Award wird am 16. Februar 2017 in der Wolkenburg Köln verliehen.