Sabine Jantzen

Managing Associate
jantzen@pwwl.de
+49 (0) 30 20 62 95 3-0
vCard

Das Tätigkeitsgebiet von Sabine Jantzen umfasst sämtliche Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen insbesondere in der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Auflösungsvereinbarungen sowie in der Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen. Sie verfügt außerdem über umfassende Erfahrung in Kündigungsrechtsstreitigkeiten.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Berlin

Vita

2005-2010
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Potsdam

2010-2012
Referendariat beim Sächsischen Landesgericht, Landgericht Dresden

2011-2012
Anwaltstation bei Battke Grünberg Rechtsanwälte PartG in Dresden

2013
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

2013-2015
Associate bei Lexton Rechtsanwälte, Berlin

2016
Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law

2018
Managing Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, Berlin

2023
Fachanwältin für Arbeitsrecht

22.01.2024

Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankung – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden

Ein neues (Urlaubs-)Jahr hat begonnen – Zeit sich wieder einmal mit dem Thema Urlaub und den Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden zu beschäftigen. Der n [...]

23.02.2023

Recht auf Unerreichbarkeit in der Freizeit

Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2022 – 1 Sa 39 öD/22) hatte im September 2022 einen Fall zum Thema Dienstplanung be [...]

07.02.2023

Betriebsbedingte Änderungskündigung während Mutterschutz bzw. Elternzeit

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat im Juli 2022 (05.07.2022 – 16 Sa 1750/21) zu einer betriebsbedingten Änderungskündigung während der Elternzeit e [...]

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Managing Associate
jantzen@pwwl.de
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Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Berlin