Das Tätigkeitsgebiet von Isabelle Puhl umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen insbesondere bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen für nationale und internationale Mandanten, einschließlich komplexer Vergütungssysteme (u. a. Long Term und Management Incentive Plans), sowie bei der Beratung im Zusammenhang mit Restrukturierungen und Transaktionen, insbesondere Betriebsübergängen.

Daneben verfügt sie über besondere Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Mitbestimmungsprozessen, der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sowie der Vertretung von Unternehmen in Verhandlungen bis hin zur Einigungsstelle. Weitere Schwerpunkte liegen in der Einführung von Compliance- und Governance-Strukturen sowie in der Beratung zu flexiblen Arbeitsmodellen, insbesondere Mobile Work und Workation.

Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Berlin