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Im Workplace Blog schreiben wir über Themen aus der Workplace Law und HR Welt: Wir besprechen wichtige Gerichtsentscheidungen, nehmen uns Glaubenssätze vor, geben praktische Tipps und vieles mehr…

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Ihr PWWL-Redaktionsteam

Christine Wahlig (Rechtsanwältin – Redaktionelle Leitung Blog) & Alice Tanke (Marketing Managerin)

Inside Workplace Law

Sie möchten immer über die wichtigsten aktuellen Gerichtsentscheidungen und Gesetzesvorhaben informiert sein und diese verständlich zusammengefasst präsentiert bekommen? Bei Inside Workplace Law sind Sie richtig.

30.01.2026

Betriebsrat & Recht: Betriebsratswahlen 2026 – warum der Betriebsbegriff zur strategischen Stellschraube der Mitbestimmung wird

Die Betriebsratswahlen 2026 stehen vor der Tür und damit für viele Unternehmen eine Weichenstellung, die weit über organisatorische Fragen hinausgeht. Denn no [...]

28.01.2026

Arbeitsschutz mit Meike Christine Rehner: Die Rolle der Führungskräfte in der Arbeitsschutzorganisation des Arbeitgebers

„Vorgesetzte ohne Verantwortung gibt es nicht. Wer es ablehnt, Verantwortung zu tragen, kann nicht Vorgesetzter sein.“ Dieses Zusammenspiel von Wei [...]

22.01.2026

Vom Median zum Maximum – Das BAG verschiebt den Maßstab der Lohngleichheit

„Wer nach den Sternen greift, soll sich nicht mit dem Mittelmaß zufriedengeben“ – was poetisch klingt, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem wegweisenden [...]

15.01.2026

Betriebsrat & Recht: Arbeitszeitkonto, Stundenabbau und Mandate

12.01.2026

Stichtags- und Rückzahlungsklausel bei Sonderzahlungen

18.12.2025

Rechtsprechung im Fokus mit Dr. Eva Trost

21.11.2025

Warten auf die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie – der erste Schritt ist getan!

13.11.2025

Betriebsrat & Recht: Neutralitätspflicht und Koalitionsfreiheit des Betriebsrats

03.11.2025

Alles beim Alten bei der Massenentlassungsanzeige? EuGH beantwortet Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts, doch Vieles bleibt ungeklärt…

03.11.2025

Das BAG zur Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis: keine “starren” Regelwerte, kein vorgezogener Kündigungsschutz

23.09.2025

“Litigation Hacks” – Formale Probleme bei Kündigungen: Vollmacht, Unterschrift und Zustellung

Eine arbeitgeberseitige Kündigung unterliegt insbesondere für den Fall, dass das KSchG Anwendung findet, zahlreichen rechtlichen Hürden. Unabhängig aber von der [...]

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